开始电话沟通一下意向，直接从学校接到公司面试的。开始在会议室宣讲会，还准备了水果，会后是问答时间，结束后挨个面试，我面的时候是四个人，一个应该是人事主管（应该是 旁听的，听一起的人说他们只有三个），一个是对接的HR，一个工程师，一个管理层。主要是那个管理的在问，主要是项目相关的，有一些他可能不懂，都是那个工程师想他解释的，还有一些关于个人的，比如最近在关注什么行业之类的，应该有职业规划方面的考察。最后是我跟工程师的交流，主要是我问一些关于他们公司现在的情况（主要的方向，遇到的问题之类），我也想知道这个公司水平在哪。总体感觉还不错。

我面的是layout。hr联系的现场面试，hr带到一个小房间，到了公司等了几分钟，boss来了，就聊聊做过什么项目，介绍一下。职业规划是什么，有没有想做硬件，你的绝活是什么，layout速度怎么样，能不能给其它硬件分担掉layout工作。理论基础怎么样？能不能搞定原理图？公司环境还好，在奥特迅大厦12楼，地理位置不是很方便，周围几公里没有地铁。

见过在hr敢在boss直聘上辱骂求职者肥的公司么，离大谱☺️对求职者进行人身攻击公司也是第一次见呢😍hr自己找到求职者私信的，觉得不符合预期直接拒了，hr不依不饶非得问问问，说了预期工资是多少之后，就开始阴阳怪气pua看不起别人，还人身攻击恶意辱骂，真服啦😄

工作过但是走了，现在应该会签思睿这个公司吧，主管sj，面试过程很简单的，就是画大饼。下面是给想来的人的提醒，每年公司三四月人数会到30左右，到年底的时候剩15左右，扣掉雷打不动的几个老员工你想想发生了啥。你想干几个月就走可以来赚点快钱，长干的话算了，工作强度不大但是嘛，都待不久，有自己不想待的也有不让你待的，谨慎避雷，有想问的留言，有空就回

挺好的一家公司，同事们技术水平感觉很高超，面试的硬件工程师，有2位技术大佬问细节：运放、低功耗、功放电路等。老板面，老板特别有感染力，思路清晰。能跟这样的老板干，前途不可限量。HR小姐姐也很温柔，耐心讲解各种细节。

1. 做医疗的项目, 现场面, boss上约我的hr和实际面试的hr应该不是同一个人(boss上爱答不理的, 实际现场面试的hr态度很友善)2. 面试难度一般, 八股文背一背就行了3. 每周三天强制加班到晚上九点, 偶尔出差4. 5年经验只给15左右, 给的太低了

薪资压得很低。 问的都是过往的经历。真诚自信回答就行。谈薪时要态度坚定。会给你一个比预期低一些的薪资。所以填期望时要填高一些。