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匿名用户
感觉靠谱
专业问题简单,但轮次多,多领导面试
经过多轮面试,包括: 1,人力资源部经理,了解基本情况,问题简单,无专业问题; 2,部门主管,详细介绍下工作职责及注意事项,奇葩的是没问问题,一直在那讲; 3,部门经理,简单问一些专业性问题,如毕业论文是什么啊,之前在哪工作等。整体下来,简单面试,没有笔试。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:你有什么缺点
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
说一下面试的奇葩事吧
说一下面试的奇葩事吧,随便问一些基本问题,介绍一下,到车间转一圈,做一些基本电脑操作,当天就告知面试通过但要经过老板签字才能正式上岗,等通知就行。 三天后打电话询问告知等通知,五天后打电话询问告知等通知,七天后打电话询问告知等通知,十天后打电话询问又告知等通知,两周后上午打电话询问告知下午等通知,再等到临近下班时仍没有通知,又打电话询问告知没有通过面试,感觉像被耍弄了,个人觉得企业文化一场。
2轮面试:总监/老板面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
2
没有更多了
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