15-25K·15薪
北京3-5年本科
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职位描述
工作职责： 1、基于业务需求和组织情况，梳理、识别和管理招聘需求；能与用人部门深度对焦，确定岗位需求和寻访方向 2、独立完成核心、重难点岗位的交付，贯穿简历寻访、初试、复试、offer环节，能做面试评估和判断建议； 3、能梳理、分析和优化招聘流程，发现问题，给出建议 4、招聘过程数据分析管理，不断优化工作效率及方法； 岗位要求： 1、统招本科以上学历，3~5年招聘经验；有互联网、金融行业背景的优先； 2、熟悉人才mapping、人物画像，具有强的猎聘能力； 3、善于思考，有良好的洞察力和学习能力，善于解决问题； 4、抗压性较好，有较强的执行能力；有热情，有责任感和目标感。
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