等了一天的电话，还是没等到一面的面试官的通知，在同学的鼓励下，自己决定主动出击，去公司碰碰运气。 因为没问面试官的姓名，也没有电话，所以只能指望前台mm帮我找找，没想到刚到前台，就碰到了收我简历的那位mm。真是运气！说明来意后，她让我等一下，她去问问。没多久，一面的gg就出来了，看到他真是感到无比亲切。一见到我他就连忙道歉，说是工作太忙，而且会议室太满，所以没给我打电话。（这并不是借口，因为今天晚些的时候，我确实体验到了会议室的紧张）等空出一个会议室后，他和另一个mm安排我面试，无非还是当面聊聊，了解我的情况。可能是根本没有准备，再加上临时赶过来，状态没有调整好，自我感觉比一面差。最后gg告诉我，过会还要面英语，可能还会像一面那样要耗挺长时间，让我做好准备。郁闷！ 本以为就是要用口语做自我介绍，所以趁着休息时间，赶紧打了个草稿。虽然没有什么华丽的词汇，但也算是没什么语法错误。可当他们告诉我题目时，可真傻眼了。他们给我了一块黑板，一支笔。给我十五分钟时间准备一个英语演讲，关于大学期间自己参加或策划的一个项目，结束后他们还会提些问题，黑板是用来写演讲提纲的。没办法，只能硬上了！ 结果可想而知，蹩脚的英语，时不时还有些不会的单词，基本表达不清，对他们的提问也支支吾吾，到最后就是直接用中文交流了。 怀着忐忑不安的心情等待着下轮轰炸。最后他们又把我叫到一个会议室聊天。其实他们一直是在安慰我，给我吃定心丸。虽然这个部门面对的客户90%都是国外的，但只是书面交流，口语要求也不高，因而不用太担心。并且他们很直接的告诉我，我的英语一般，专业知识也一般，但我的优势就是我还是学生，有很大的空间提高，单单这点就可以弥补我其他的不足。 其实今天的面试也算通过了，因为下个面试他安排我跟这个部门的leader见面，并且给我两三周的时间准备，准备充分了再给他打电话预约。至于学校的实习等安排，他们公司可以等这些都过去了再让我上班，完全不会催我。

一面是群面，给一个话题，先自己看五分钟，然后逐个说自己的想法，再讨论，最终给一个讨论结果。我那次感觉没发挥好，太紧张想表达自己，所以表现不恰当。希望能帮到你们吧。

一轮群面，过几天通知二轮单面，二面通过要去华硕学院培训，在纠结去不去～总的来说不太喜欢那个环境，感觉比较压抑，做产品的态度也是很流程化的那种刻板不太变通，也是大公司的局限性吧，听说华硕学院淘汰率还挺高，不太想再浪费精力去争取一个不喜欢的环境的工作了～

通过官网进行的投递，经过筛选参加了面试，面试位于华硕总部，还是在上海比较远的位置，地铁下来坐车需要半小时，打车也要20来分钟。 面试分为群面和单面，我们群面的题目是根据节日营销把重要性排序，一共九个人群面留下了四个人，无论有没有通过都会送一套华硕的清洁套装，还是挺贴心的。 因为疫情全程戴口罩，第二轮单面，面试官已经表达出我和岗位匹配度不高，希望能自己从事擅长方面的暗示。听通过的小伙伴说，通过会收到第三轮华硕学院的邀请～

一面通知到上海总部去面试，我本来觉得南京过去太远了～到了才发现还有人特地从天津、山东、山西等地方过去的……而且一面为期两天，所以就算被通知二面最快也是两天后的事，二面通知从两天后到一个礼拜内结束，不知道那些住得远的人会不会留在上海。 华硕在上海的总部在莘庄工业区，超级远，地铁转公交车，公交车大概40几分钟来一班……虽然如此我还是早到了……按照应聘岗位为一个小组，大约凑齐11个人左右就会进行面试了。 一面是无领导小组讨论，3分钟看材料，1分钟自我发言，30分钟自由讨论，3分钟总结陈词。 一定要注意时间控制，自我发言的时候不要说废话，直接切入重点，注意你只有1分钟。30分钟自由讨论的时候不要为了刷存在感就说没有意义的话……但就算有意义也一定要找到时间插入话……如果前面没怎么抢到台词切入时，最后有勇气可以争取当总结陈词的人，如果总结陈词的人说的不太好或时间不够长你可以补充…… 其实最困难的不是这个，无领导小组讨论结束后，一个hr问我们对华硕产品有什么意见。大家发言完之后，换另一个HR问问题，HR问发言最少的同学为什么只当倾听者不怎么参与小组讨论，又问基本上是当leader的同学如果要在这个小组中淘汰一个人会选谁，如果能晋级的话会选谁。再一个HR一样是问leader的那位同学，题目里面排序重要性第四的项目是什么，说出三个理由。回答完之后一面结束。