保升公司的规模还是挺大的，有展会有认证。面试的时候题目稍微有点多，两张纸满满当当写完要一个多小时。如果有机会进大公司学习工作，也没大家说的那么坏吧。能提供一个好的平台去学习去成长我个人还是比较喜欢的。图片是其中一个问卷的正反面，另外一张涉及个人信息，就不发上来了。供求职的姐妹们参考哈。

一面先做笔试题，用手机做选择题，然后面谈。过了大概四天后通知终面。终面有很多领导，问职业规划啥的。然后人事让回去等通知。等了两三天我去问过没过，也没说不过让我继续等。然后我问公司试用期打几折，公积金交多少也不回复我。体验感很差。

先是hr电话跟你沟通问一些基本问题，然后邀请你到公司复试，先是填一份逻辑推理题目，然后面试官跟部门负责人一起面试，问了好多问题，聊了大半个小时

面试中整体还是比较愉快的，不过面试官问得很细，做培训，搞企业文化活动的流程，前中后期分别注意什么点等等，后面聊完了等了一会，让总监来聊了一下，当时问到是否有持续学习，对企业文化的看法，我就讲了下自己的理解。后面回去等了几天，然后通知面试过了。

没有电话，直接通知到现场面试。 一来先有一张笔试，都是关于外贸方面的问题，比如翻译以及场景回复。然后同事间的面试，主要问下经历等。最后就是老板面试，面试主要也是说下公司的情况，以及个人的情况。

公司位置挺偏的，下公交还要步行20分钟，穿过一条没有行人痕迹的天桥，周边没有商铺，也打不到车。本来因为地理位置的原因不太考虑，后来想想，还是不要放弃机会来面试一下。HR先面试了我，后是主管，都挺友善和气，面试过程还是挺松弛的。估计我的能力没有达到她们的用人标准也就没有后续啦~

首先填写个人资料，面试分两轮。第一轮技术面。主要针对简历上写的内容来提问第二轮综合面。主要考察抗压能力和应变能力。