在某直聘软件上和hr沟通过后，双方觉得没有问题后邀约了面试。公司地址在沙园地铁站附近的创意园里，交通很方便，位置还算好找。进去公司的时候，前台会让你填两份表，一份是个人信息，一份是性格测试。填完了以后前台会带你到公司二楼的一个小房间里进行面试，负责面试的有三个人，有hr和部门主管，面试的时候会让你先做一个自我介绍。介绍完之后男hr就会系统性地问你一些问题，包括之前的工作内容，你一边说他就在那边打字记录，然后剩下两个女的，一个时不时在听，一个在旁边玩手机。等我说完之后，那个男hr就一直在问我问题，一边问就一边记，问完之后问我有没有了解过公司的产品，我回答他，然后他就两句话简单地带过公司的情况，也没有说明这个岗位的具体情况（他也没问我），然后说完就草草地结束了面试，整个面试就跟走过场一样，让人很接受不能。而且这个公司经常开直播招人，起码两个月的时间里我就见过一个岗位就在上面挂了好久，完全不像缺人的样子。

一面-HR-电话面试：简单了解薪资要求，通勤距离，就简历内容询问二面-笔试→部门经理+部门总监：笔试：2道大题，分别考核舞弊调查和常规业务流程审计，时长1小时部门经理+总监：自我介绍，就简历内容提问，采购流程审计发现有什么，维他奶销售流程风险有什么

一面 去到先是填了一个登记表，然后hr进来，让做了自我介绍，问了一些过往的经历，以及为什么要做运营，接触过运营哪些方面等hr面完就到外贸部负责人面，负责人看着简历皱着眉头，觉得我没经验。问题是在boss上聊的时候我已经和hr说了只接触过哪些方面，他们觉得符合要求我才来的，面试的时候外贸部负责人却嫌弃我没经验？最后负责人面完就说面试到这，她很忙。我就想问问谁不忙？既然觉得不符合要求当时线上就可以说明，而不是依然邀请我去面试，浪费双方的时间公司地理位置以及环境都很不错，地铁出来走两分钟就到了，但是面试过程真的很不舒服ps. 工资4k不包吃住，转正之后购买五险没有一金

1、公司就在天河北路，非常方便，有公交直达；2、首先是一个主管面试，了解你之前的工作职责，了解你之前的公司是做怎么的；3、主管面试完就是总经理面试，总经理是个50岁左右的女人，说话还是很有气场，了解你过往的工作经历，个人情况；4、聊完之后就是谈薪资，谈工作时间，谈工作内容，谈入职时间。主管要求第二天上班，我就问了后天上班行不，当时主管答说就一天没问题。5、回来途中想起对方说交接人员周五离职，所以马上给主管电话了，结果对方说面试了后面的，对方答应第二天上班，然后录用对方。6、看来今年经济环境不好，都卷成这样了。

面试挺专业的，第一轮是人事，虽然是人事但是问的问题都在点上，还会看作品，觉得不错了，就叫了应该是部门领导来面，部门领导也还行，5.5天工作制，包中餐，是那种大铁桶装的菜，需要自带饭盒

一面先做笔试题，用手机做选择题，然后面谈。过了大概四天后通知终面。终面有很多领导，问职业规划啥的。然后人事让回去等通知。等了两三天我去问过没过，也没说不过让我继续等。然后我问公司试用期打几折，公积金交多少也不回复我。体验感很差。