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制程工程师(pe)(3)
清空已选条件
匿名用户
确定通过
面试很容易。
面试没什么难得,先到人事部填表,然后就是等用人部门带你去面试,面试时就随便问问以前做什么的,只要你能接受工资就没什么问题了。另外,工程一般都要会cad和pro/e。
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:面试时就随便问问以前做什么的。
2 年前发布
2
匿名用户
感觉靠谱
网上投的简历,是面试工程师。
2点之前不让进下午,直接给工程部打的电话,来人领进去,问的绘图软件,最低能干多长时间,很容易的,有人去测试绘图能力,他们用的是pre,要搞清楚。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
公司经理直接面试,很随和非专业问答。
先有由部门课级主管笔试考核,再通过面试谈工作经历等等,本人恰巧直接面试人为部门经理,面试随和,只谈谈工作经历及对生活和工作历程的认知及工作期望,没有特殊专业考核,因为换一个企业,接触的产品及环境都不同,重在自己的能力和知识量实事求是,知之为知之,不知为不知。最重要的心态平和,不紧张很坦然的去面对。然后能有信心的去接受一份工作,踏实的去做好就可以了。
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前发布
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