第一面由部门负责人与人事共同面试，面试的题目很简单，只是负责聊了一下大致的经历，终面是项目总，提了一下比较刁钻的问题，比如某句话为什么要放在这里，我十分诚恳的回答了，说这句话是为了卖弄，现在看来是不合时宜的

面试的工艺工程师，主要需注意的是要有对竞争企业的工艺生产的调研，还有主要生产工艺包括钣金，喷涂等。面试的于部长性格很好。

目前经历了一轮面试，5个面试者一个面试官，轮流自我介绍和提问题，主要是问职业规划，为什么选择浙江，是否单身，等等，然后是反问环节

我进行了产品经理的一面，收到了通过的通知。简单讲一下，方太面试和其他公司不太一样，产品经理的一面是hr面，并且采用群面的形式，我那次面试一共有5个面试者一块面试。我们先做一个自我介绍，然后HR提出问题，我们依次回答，这个过程中，回答顺序是不变的，所以安排在后面的人，比较有优势，可以稍微思考一下如何回答这个问题。最后，面试官会依次跟每一个面试者都进行一个简短的询问，一对一的，但是我们也能听见。总体来讲不难，因为是HR面，所以问的都是些个人优势、为什么选择这个岗位之类的问题，如果你提前有准备过的话，通过是比较容易的，就怕你连自我介绍也没有准备直接上场，那基本就是凉凉，当时排第一个的哥们就是什么都没准备，结果问题回答的稀碎。

管培生岗位，共一轮，一轮定终面。先是简单自我介绍，之后问了相关的工作经历，实习经历，让自己成长的部分等等，之后介绍自己得家乡（个人觉得是在了解自身的逻辑和语言表达能力），大概就是这些主要的问题，之后询问领导和HR的问题也能得到很全面的回答，面试的时候感觉很轻松。