匿名用户
感觉靠谱
面试……坑。先群面。
面试……坑。先群面,就是一大堆人到一间教室里,自我介绍一下,其实就只是浪费时间,他们忙着看你的简历,甚至还在找你的简历……粗糙。接下来,会有人介绍啥是管培生。(友情提示:他们的管培生意思是外派外省,自理食宿,不允许自己的员工考试),工资嘛,呵呵,说完就有人议论了,缺失坑,关键是他们招聘信息上过滤掉了这些,写的让你感觉棒棒哒。如果介绍了你不适应外派外省2年,没关系,还有市场,网推,客服等你选择,(真心觉得作为一个还算有名的机构,他们的人员流动是有多大~)面试官说你做的好能收入五位数,这些岗位的收入,表示怀疑。有人询问底薪,答1500_2500,哈哈,我笑了,真打脸,要做到5位数,你要有多牛。 接下来就是单面了,就那些套路,天下所有的面试都差不多,优缺点等。不过还是有几个犀利的问题:为啥选择管培生,做不好分分钟被开,是不是因为是领导层,(擦……难到不是吗?),在外地做管培生业绩决定一切,你要怎么开展?(总算说重点了,管培生你的业绩决定你是否能真正跨入领导层)。其他的问题没意思,都是百度上一大堆的……说说我的看法吧,应届生建议还是先考试吧,中公不建议自己的员工边工作边考试,尤其是考公,往届生靠自己,有更好的选择何必去受罪,就像我,感觉去了分分钟受骗,还不如好好干我的工作。一个字形容:坑,如果你愿意,你去体验下中公教育。果然是要发疯,找中公。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
2
匿名用户
确定通过
总部管理培训生面试经验分享
面试总共是经过了三轮,第一轮是部门主管面试,第二轮是省级校长面试,第三轮是总部电话加视频面试,会问一些有关企业文化的内容
3轮面试:部门主管面试、电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:的点点滴滴多多多
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
先是领导和你聊几句。
交简历,然后先是领导和你聊几句,然后就回去等面试通知了,然后面试,有没有威海的伙伴一起来交流一下的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
面试分为三轮。
面试分为三轮,初面,复面,终面,初面是通过无领导小组进行,多善于总结,积极发言就行,要有自信,复面基本没太打问题,终面是视频面试,别紧张就好。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
无领导小组讨论。
无领导小组讨论,五个人,一个面试官。题目是根据对职业素质重要性的排序,挺简单的,感觉很容易通过。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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