一面视频，二面老板面，公司跟政府合作做数据开放，主要是靠运营卖给金融公司数据赚钱。公司规模不大，跟一面沟通的还不错，老板那里聊了一个半小时也比较愉快，确定通过面试了。但岗位给的待遇很低，我觉得不合适就没接受，来回路费说好的给报销然后也没报销，很庆幸没到他家，老板是这样的人未来工作也不会顺心。

先群面五分钟读题，一分钟个人陈述，25分钟小组讨论，最后五分钟总结发言；群面之后按照序号单面，每人十分钟，围绕简历问，以及了解个人基本情况

一面 1.自我介绍2.项目首先问了项目实现的功能和技术栈，以及项目的规模和使用人数，然后问了本人在项目中负责的业务以及实现的功能等。详细问了简历中写的技术栈的问题，不过大都是在八股文中的问题，所以难度不是很大。让人挺苦恼的是面试过程还算顺畅，面试官最后的态度也说挺好，但还是没过，给的评价是和岗位侧重点有偏差。

先填了基本信息，然后部门主管面试，先自我介绍，然后问了简历中过往的项目经历，问了些细节问题，从交流最后的聊天中感觉是没过。

直接是第三方人力机构约的面试时间，一次会有10多个人分批进去和hr面谈，过程很简单，就是依次介绍自己的工作经历，然后回答hr的问题，没有什么难度，但是不清楚选拔的标准是什么，工资的话比较低，并且告知会有加班等。

做支付行业的 薪资很低，底薪五五开，比如8k的底薪，绩效占4k，这4k没达到一定业绩就别想拿了，大老远跑过去，浪费时间金钱。  好不好自己考虑，给大家个参考，呵 呵呵 呵呵呵