你是一个胆小的兽人 如果有人找你要债 怎么回复 要求符合人设 主要就是长得好看 占五成吧 其他的加分项包括不限于 会化妆，有才艺 武术或者笛子啥的，能coser  经验 密室 或者主播 主持人 性格 基本是要大方 做事活络 基本的服务业要求    加分敢擦边 和顾客强互动但是没提成 没钱对了 还有一点公司人员变动较大 面试要被面试官看的顺眼 总的来说就是 管理和财务制度比较混乱 如果没有降薪资的话 还是不错的

二轮技术面，面试官都比较和蔼，八股文问得比较少，都是聊项目。感觉要好好准备项目上的问题，会扩展来问问题，需要接住面试官的问题。并且算法都是LeetCode中等难度的

一个年轻的男性人力主管面试，涉及1-2个专业问题，但是从前期沟通和面试感受再结合公司社会舆情，这个岗位公司招聘诚意不足！职位要求不多，但是职位信息挂了1年多……

岗位主要是TEMU的海外KOL对接向。一共面了两轮，第一轮是直属leader负责人，第二轮是再往上的总负责人。两轮面试，负责人都会根据简历的相关经历和岗位实际的需求内容来针对性提问，没有特别千篇一律的面试问题（例如你觉得你的优点和缺点是什么）难得的是第二面的负责人居然眼神里有光，本来以为PDD的大家都会很疲惫，让人面试的时候还是有被惊讶道。总体面试感受很专业，且不会问一些奇怪的问题，面试感受不错。