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测试工程师(9)
清空已选条件
匿名用户
确定通过
RD lab validation engineer面试
1,第一面肯定是HR。首先要测试你的英语水平,尽管后面不一定很重要。 2,第二面是去现场,开始还是得和HR聊聊,关注你的背景,家庭以及为什么离职。会聊到薪水,压价是一定的。(HR关注你是否能长期干下去,这是HR的KPI) 3,第三面是与主管面试,会有英语面试,然后会问问之前的工作经历,以及可能有些现场的案例询问怎么处理。 4,第四面是部门经历面试,关注工作和家庭背景,以及为什么离职等等。面试不是特别谈,主要以聊天为主,关注你是否合适这个岗位,是否能长期服务?
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
共1个问题,1条回答
Q:没有特别难的问题。主要是背景了解。
2 年前发布
1
黑土村储存卡地产项目管理
感觉没戏
2023-04-20发布
匿名用户
感觉没戏
英语口语很重要,中英混合面
首先英文自我介绍,然后是英文面试,问关于你的专业、你选择法雷奥的原因。然后就是普通的问题的面试。口语较好者比较有优势。参加宣讲会后直接是笔试,笔试通过后只有一面。感觉法雷奥不怎么好,后面好多补招,我同学中去面试的基本上都收到后面岗位的调剂通知,但是大家都拒了。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:你对这个岗位的理解
2 年前发布
2
匿名用户
确定通过
难度还好,面试工程师岗位要英语听得懂。
首先是主管面试技术问题,会有10分钟左右的英语沟通,再是人事面试,只要谈薪资和介绍公司,没有很难的问题。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
简历试事由人事挑选给需求部门然后确认好需求才会打电话给应聘者
1.人事电话沟通,初步面试; 2.电话沟通OK后,会发邮件邀请到公司面试; 3.公司面试,先由人事进行简单的沟通,然后由部门主管面试; 4.部门主管会问一些专业性的问题,要保证回答大部分问题都靠谱就行(一般要等很久,内部经常开会); 5.部门主管面试OK后会带去见部门经理,一般就一个形式上谈话。 6.最后面试结束,等待人事OFFER; 7.报到。
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:用英语自我介绍
2 年前发布
9
匿名用户
确定通过
面试官都是部门经理,而且必须用英文
6月22号,我和学院的同学去法雷奥的中国总部漕河泾开发区面试,去到一开始给我的感觉就是工作环境不错,在凯科大厦7楼。 时间观念还是挺强的,面试很准时的在一点开始进行,大约有30个同学这样来参加实习面试。 这面试的流程大概是这样的:首先 半个小时的公司介绍,总共三个部门,介绍都是各个部门的经理来介绍的。 有两个部门经理是法国人。(都是用英文来介绍的,其中一个法国味特别浓,听起来特费劲)。 然后就是大家在一起,每个人有90s的self-instroduction。面试官都是部门经理,而且必须用英文。 所以给人感觉还是比较严肃的。(他们一般不会问问题)。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:英语怎么样
2 年前发布
匿名用户
确定通过
2 年前发布
5
没有更多了
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