先是HR电话沟通说是招聘可培养的软件工程师，但是要到现场面试。到现场面试总共大概5位面试者，1对1面试。流程时间比较长，然后经过填表、部门同事面试以及老板面试。部门面试问了很简单的计算机基础问题，都答上来了。第二天HR告知说不合适理由是专业不匹配，感觉被刷了KPI。地点在长沙星啥位置挺偏远的。

面试未通过。注意套路陷阱。注意面试有收集资料嫌疑，要身份证、学历学位证的复印件，这些证件一般只有在入职才提供。整个面试等待时间很长，有2个小时左右。面试过程就是填写资料，然后等部门领导面试，然后再等管人力副总面试。面试给人感觉不太好。

刚进公司大门时心里还是比较紧张的，毕竟是国企军工企业，怕自己技能不达标，进公司后进入面试环节，当时技术主管，生产主管，人事都在，详细了解了前面的工作经历，技术这边主要是给图纸看了，问了一些相关的技术问题，生产这边下到生产现场看下你的技能。

2020届211本科毕业生。面试时长：2星期；流程比较正规，结构化面试+笔试测评。需要签订三方协议，违约金为一个月实习期工资。