大疆招聘流程挺长的，现实网申，过了半个月才回复要我做性格测试，做了性格测试又过了一两周才让我电话面试，具体面试在明天，等面试完了回来补充。

测评和在线笔试过后，目前还没接到消息

下周一第一次面试 紧张

三次技术面总结：电面+视频面+电话加面总结：大疆的技术面，对于研发人员的理论基础要求较高，就机械结构工程师而言，涉及的方面涵盖设计依据、材料、加工工艺 、热处理工艺等。故仅有丰富的项目经历，而对于项目中细节点的理论分析不清楚的话，则存在风险。过程：（1）自我介绍；（2）针对自我介绍的简单问题；（3）针对简历对项目进行提问；（4）自我介绍项目；（5）基础理论知识提问（结合具体问题）；（6）常规问题：职业规划、对加班及培训制度的看法等。

大疆的笔试比较特别，是专门定制的。用来测被试者和大疆是否匹配的一套题，这个匹配主要体现在企业文化上。所以做笔试题之前我花了一个小时去浏览官网，还通过微信搜索了CEO近期的一些演讲发言，对DJI的企业文化有了一个初步的了解。笔试给了1个小时，时间是够的，就是题目有点烧脑。很多非黑即白的选项，而且有的题目所有给出的选项可能是你都不想要的结果，这时候需要在里面挑出一个你认为最优的。比如经典的火车即将出事故，变轨道可以挽救一车人的生命，但同时会伤害轨道上几个无辜的生命，如何选择变还是不变。总之，尽管鼓励答自己的真实想法，但如果为了顺利通过笔试，可以围绕“敢于说真话、不妥协、追求梦想、埋头苦干和真知灼见”这几个点来答，基本没太大问题