先去7楼填表（电脑填写，这一点很赞），然后就安排了部门主管进行面试，面试的内容涵盖面很广，从产品经理的思维、能力再到经历的项目，从个人到公司，大概十几个问题，很专业，当然自己回答的也有些仓促，有些问题回答的并不好；之后就安排了领导面试，谈规划，谈能力及业务模式的理解等等，面试过程很顺利，也都很有礼貌。加油！

可能是应届生的原因，面试只一次就面完了，先是填表做笔试题，然后人事会问一下你的基础信息。届时你的笔试题会给技术部的人进行批改，然后进行面试问答，等结果差不多了会给技术总监来进行最终的答案。总监直接敲定结果通过给发了offer，总体来说还是很开心的，感谢应届生的这个身份

面试管都很友善，问题难度适中。详细问做过的项目，会问到过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，大概半小时。

首先是人力面，只要硕士博士，原则上必须所有学校都是211才可以，并且不能是太差的，然后是技术面，问了做的项目，要专业对口，一般家在河南，专业对口且成绩优异的问题不大。