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催收专员(10)
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匿名用户
确定通过
这个职位对于本人并不合适
一开始是公司整体的一个宣讲,然后会分组去面试,群面(一个人事,一群应聘者)只是会问一些基本问题,以前的工作经验等等,由于公司急需招人,所以感觉口齿没有什么问题的,理解能力没有什么问题的都会被留下,当天晚上会通知面试结果。
2轮面试:群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试 电话催收专员。
hr先测试了打字速度,填写了一份性格测试题目,然后一个组长过来模拟电话催收环境,她当客户,最后hr来谈薪水.
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
天津呼叫中心风控部催收岗。
先有HR负责宣讲,之后是两轮群面,没有单独面试,基本就是 来者不拒 所有人都会收到offer、 只要你能选择他们。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前发布
匿名用户
未通过
深圳捷信金融服务有限公司催收专员面试经验&面试问题。
怎么看待这份工作初试简单介绍了解,复试对工作理解面试整个流程是比较严谨比较正规的,个人建议从穿着到妆容,劲量干净,干练一点,总之三个字:要精神!由于当时是在多家企业宣讲之后去面试的,所以总共分为3轮,首面,复试,性格测试.(当然如果是通过其他渠道面试,可能会有差异)。 首面,一共是3个面试官面试5个人算一轮,5个人按指定顺序分别做自我介绍(包括之前的工作经历,上一家公司的离职原因,以及自我评价和未来的职业规划等),这个经核实,没有定数,但是前3个问题基本都是有涵阔的,所以如果想要去面这家的可以想想怎么说。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
感觉和平时参加的面试相同。
感觉和平时参加的面试相同,先笔试再和领导面对面谈,过程比较轻松,问了一些之前工作经验和对新岗位的希望,然后就结束了。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
2
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