一轮武汉的线下面试，很早就过去了。本来想着有无领导小组讨论，不过意外的只是一对多面试。HR小姐姐人很温和，整个面试的气氛也很融洽。1.自我介绍，30s还是一分钟自我介绍来着，要求描述一下自己的情况和家庭（我在回答的时候没有讲家庭，还是主要着重去提了一下自己的能力和岗位匹配度，后来想想我应该用一两句话去概括一下自己的家庭的。）2.讲述一下自己最有成就感的一件事情？（针对近期一个交互项目介绍了一下，从社会背景，项目奖项和个人提升三个方面去阐述了一下，面试官反问了两个问题，第一个是具体的交互流程，第二个是项目的由来。）3.讲述一下自己为什么要选择对应的岗位？（从自己的专业，技能匹配度去讲述；第二讲述了一下方太的视觉设计风格跟自己的设计风格吻合，并且自己比较倾向这类设计风格；第三则从方太本体的一些理念出发，去阐述了一下自己对于方太企业文化的认同感。反问了自己对于后续的发展，问我后面更倾向于在实操方面发展还是设计创意方面发展，我的回答是后者，不过回想起来自己答的其实并不太好，没有分层次去条理性的回答。）4.说明了一下工作地点，并询问是否可以接受（工作在宁波那边，我个人是比较乐意的，面试到这里氛围其实比较松散了，我回答的也比较随意。）5.没有反问环节，说了一下后续的通知安排就结束了。总的来说比我预想的要简单一点，后续也接到了业务面试的通知，后面继续加油啦。

总结：挺不靠谱的！杭州得力普乐士！线上聊天时候先把人大老远骗来，又说什么月薪多少，公司又怎么好！等你真的来了之后，他们会把你推到另外的岗位！然后爱干不干的样子摆出来，如果你问的多了，他们会直接把你PASS掉！希望能帮到各位求职者！

一面 经理面，聊了十多分钟，主要讲上一家的工作情况，然后介绍一下目前部门的情况。审计总监面，挺专业的，扣了一下项目细节，聊了一下行业现状和问题，讲了一下目前的业务模式。30分钟左右，聊完就给offer了。比较看重思维方式和逻辑能力。

我进行了产品经理的一面，收到了通过的通知。简单讲一下，方太面试和其他公司不太一样，产品经理的一面是hr面，并且采用群面的形式，我那次面试一共有5个面试者一块面试。我们先做一个自我介绍，然后HR提出问题，我们依次回答，这个过程中，回答顺序是不变的，所以安排在后面的人，比较有优势，可以稍微思考一下如何回答这个问题。最后，面试官会依次跟每一个面试者都进行一个简短的询问，一对一的，但是我们也能听见。总体来讲不难，因为是HR面，所以问的都是些个人优势、为什么选择这个岗位之类的问题，如果你提前有准备过的话，通过是比较容易的，就怕你连自我介绍也没有准备直接上场，那基本就是凉凉，当时排第一个的哥们就是什么都没准备，结果问题回答的稀碎。