第一轮：2V4结构化面试，主要包括自我介绍、对自己工作岗位的认识了解、对国双的认识了解等。 第二轮：4V1单面，主要是你面试职位的主管以及同时组成面试小组，考察你是否能够胜任该职位，依然着重考察你对自己未来需要做的事情，以及对你简历的提问，考察沟通表达能力、职业发展规划、是否有执行力等。 第三轮：HR单面。主要聊聊简历，大方即可。一定要有自己的特色，气质面貌要好。