面试主要分为几个部分1、技术面试：主要问一些C/C++计数问题，面试前在网上搜了一些答案，有些问题可以按照自己的理解进行回答，这也是展示自己语言组织能力的机会，不知道的问题直接说不太清楚；2、项目经历：对之前做过的项目做一个简单的概述，项目中担任的角色，所做的主要工作等；3、问了一下为什么要换工作：离开之前的大平台，我这边主要是自身原因，为了追求稳定，如是回答即可。

卡在英语环节，面试官是个德国人，可能因为有德国口音，听不清他说什么。当然自己表达也是有问题的，感觉对英语的要求很高，如果确定要去的话，英语要准备好久的。

是PMO的岗位，选项里找不到就选了产品经理。第一轮英文测试，电话面，通过，第二轮HR面试，电话面，通过，第三轮aii面试，测试英语和工作场景的应对，感觉不太好，看着手机屏幕里的自己反而更加紧张了，没有面对真人发挥好，且需要练习工作场景的英语，现在好忐忑

德国落地招聘会面试，信息筛选后进行了一次面试，由HR和部门主管两个人联合进行。因为是应届生，详细问了项目和实习相关内容，问了下觉得自己的优缺点是什么，预期的职业方向怎么样。后续收到HR部门的电话，说是面试通过了，询问期望的岗位方向，包括电池或工厂设备维护，会综合根据经历、面试表现和个人意向分配岗位。