一面，大概8人一组，组数特别多，感觉面试官从早上面到晚上。先自我介绍，然后问对岗位的理解，对简历中的问题，问自身优势，最后问发展规划。

面试主要分两个部分，一个是笔试部分，主要考察笔译的能力，会有中译韩和韩译英两种题目；笔试做完，就可以准备面试啦～ 面试分组进行，一次进去3个人左右，会有3名以上的面试官。会先要求你做一个自我介绍，之后就是会围绕你的工作经历，以及未来的工作询问一些问题。问题回答的时候，尽量用韩语，虽然领导都听得懂中文，但是毕竟是韩国机构，用韩语会更加分～

整体感觉不紧张，面试官人很好，自我介绍，回答一些基础的问题便结束了。为管培生，有不少的机会同管理层交流。除了一些会议上和之后的交流，还有平时定期的交流，你能知道公司的方向在哪里，重心在什么地方，发展的策略是什么等，这些可能是非管培生不太能够得到的信息。