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已选:
PE工程师(9)
清空已选条件
匿名用户
确定通过
急招人所以内容很简单
首先集中所有人在学校大阶梯教师进行笔试,内容基本上都是电子相关的,还有做了份IQ测试,真没什么挑战。达到一定分数的第二天进行面试,一对一,面试主管说了一堆就是想让我们过去,内容也简单的不能再简单了
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:模电数电基础如何?
2 年前发布
匿名用户
未通过
超级极品的面试,上来就问我一个月想要多少钱。
1.先笔试,题目有点难,英语一般 2 笔试一个半小时, 3 然后等来了面试 等了近1个小时 4 面试官感觉是主管派来的小弟,很一般
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:一个月要多少钱
2 年前发布
匿名用户
确定通过
只有一轮面试。
只有一轮面试,面试的是rf工程师的岗位,只是简单的聊了下自己的学校,专业情况,然后提了些简单的逻辑问题。然后就通过了,没有什么技术含量。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试很简单!
主要问下专业PE知识,很轻松,首先自我介绍下,然后为什么离职,最后问下之前的公司岗位职责! 先考试,一张英语卷子,一张逻辑试题,一张专业试题,笔试很简单。面试 主管很好说话!
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:为什么要离职?专业知识流程,及怎样解决生产问题???
2 年前发布
没有更多了
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