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助理管理师(4)
清空已选条件
匿名用户
确定通过
面试流程繁琐,内容严格
投递简历,进行筛选,电话通知面试,进入广达电脑重庆制造城大厅,填写人格测试表,然后进行主管面试,主管面试合格后进行经理面试,经理面试合格后进行副总面试,副总面试后,听人事部的通知。面试全部合格后,人事部通知录用,进行岗前培训
4轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
共1个问题,0条回答
Q:我们为什么要录用你,请你给三个理由??
2 年前发布
匿名用户
确定通过
首先是笔试,做一个人...
首先是笔试,做一个人格分析,二面就直接是部门主管直接面试,面试过了就过。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:对公司的看法等
2 年前发布
匿名用户
确定通过
先做英语测试,选择题...
先做英语测试,选择题,然后做华德士个性测试,然后等人面试,进来就是英文(当然这分人,只是我碰巧遇上个上来就英文的)。就聊了一下工作经历和个性特征。然后告诉我等通知
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
共1个问题,0条回答
Q:工作经历,个性特征
2 年前发布
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