全部面经21
精选
|
最新
岗位:
展开
城市:
展开
关键词:
展开
已选:
用户运营(19)
清空已选条件
Blick
感觉靠谱
记录一下留个flag
记录一下留个flag可以还愿前面经过HR筛选,和面试官视频聊。主要也是在聊过往项目经验,以及对产品和运营思维上的探讨,没有提出什么很难的问题,谈完后就给我布置了作业,要求三天完成,作业形式主要是给两个目标,策划活动达成,形式不限。因为近期也把这个事情看得比较重,就花了两个晚上抽空完成了作业,我的做法主要是通过一个完整的运营体系并结合系列活动达成目标,交完作业当天下午安排隔天总监面,问了一嘴总监看了作业没有,说是已阅。然后就开始了第二轮,大约半小时吧,难度不大自我介绍后主要也是在聊过往项目经验和思路分享,途中我总想讲话题引到作业上面结果无果hhhh,最后问了一嘴进些年的工作薪资和期望薪资(其实还挺好奇为啥总监问),让我问了一下问题就结束了。最后说因为周五HR可能没时间,可能看周一继续推进。听朋友说评级不够可能会给外包offer,这个我是不接受的,接下来就希望周一有个好结果吧。
4轮面试:电话面试、部门主管面试、留作业、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
电联-业务面试-面试
网易运营岗位一般两面。Hr电联一般会问为什么要做这个岗位,对游戏有无了解的话题,业务面试一般每人15分钟,用网易内部会议软件面试,总体难度不大。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
申请的是游戏的用研岗位,现在刚进行完一轮面试,所以写个笔面经来攒攒人品。
申请的是游戏的用研岗位,现在刚进行完一轮面试,所以写个笔面经来攒攒人品。笔试是网上答题,五道大题2个小时答完,是英文题目,问得非常专业,个人感觉比考行测要好上手得多,就是做不完(我那天热血上头全用英文答的,现在想想真不应该装这个bility,本来是可以做完的)。 一面的话是电面(答主在国外,国内的筒子们可能会去现场),是全英文的,不过问题不算很难,都是类似于简历里的有关个人背景的问题吧。现在在等二面,希望能有好消息~
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
7
6119
确定通过
【用户运营】面经分享
1. 网上申请2. 电话面试-视频面试 1v13. 问了一下关于之前经历的问题,挖的很深,不止会问你跟这个岗位相关的实习经历,别的也会问。 还有一些关于部门的问题:新媒体。(这个问题的确没有想到)。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
共9个问题,4条回答
Q:你上段实习中有什么你觉得非常有挑战的事情,你是怎么做的?
2 年前发布
Dean Li
感觉靠谱
面试:用户运营。感觉上还是很不错的,难度适中,对结果有把握。
目前已经经过两轮面试,业务主管面+部门老大面,还剩一轮hr面。 已约时间~三轮面试都是线上形式。第一轮:因为我是社招,所以不是基础问题,都是着重与业务场景下的思考问答,并且会持续深入的挖掘答案的思考点与总结。第二轮:很快,超级快! 看视频中对面面试官应该是个大佬,节奏很快,大概了解了一下这边的过往经历,然后探讨了一下岗位的背景和目的。并给到了一些快速上手的建议。第三轮:目前还没面,hr已经邀约,等候hr面
4轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-09-03发布
4912
感觉没戏
【用户运营】面试分享
不是特别难,笔试题目多是技术性问题,有两次,顺利通过,时间也充足,面试问的多数是简历上的经历,顺着回答就可以了
2轮面试:视频面试、留作业
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
匿名用户
未通过
面试体验巨差,很不专业
岗位:vip用户研究感受: 1.hr巨冷漠,从接触到去面试会议室至少有15分钟,全程不说话,主动搭话聊天都是一问一答,第一次遇到这样的hr。在我看来hr不应该是一个带路的岗位而已。 2.到达面试会议室后,进来一个人hr也没有介绍是谁,对方也没有自我介绍就开始面试了,有点莫名其妙,到现在都不知道对方是运营中心的一个员工还是主管还是hrbp; 3.面试下来15分钟,问题都是针对以往工作内容,没有拓展性的问题,也没有问与岗位相关的问题,都为面试的常规问题,过往经验,离职原因。然后就让回去等通知。极其不专业,如果是因为工作经验内容不符合,那么在简历筛选阶段就应该卡住,而不是让求职者浪费时间去准备。(自认为回答流畅,逻辑合理,与岗位内容相符)
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
1
看准63771
未通过
面试:用户运营。感觉一般没有很刁难,面试难度良好,最终不通过。
一面HR电话,二面业务视频面,三面管理视频面。我是有经验的,二面业务详细问了之前的工作内容,了解一下个人能力,过程差不多二十分钟。三面也是问了一下之前的工作经历,很快就结束了。没想到,面完还要横向对比,最后也没过,等了三周时间,吐了。。。。。。。
3轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-11-04发布
突突突图
感觉靠谱
2022-09-07发布
扫码登录
微信扫码登录
查看更多结果
本页面内容均为用户编辑创建,如有侵权,请按照平台提供的渠道通知。
内容索引
优秀公司
推荐公司
最新公司
相似公司
-
小程序
-
公众号
-
APP