一小时内二次面试，首先是人事小姐姐面试，然后是运营部门负责人再来看一下，因为面试的是一线店员岗位，所以实际很容易通过，接下来还会有培训的。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试主要有两轮：第一轮为群面，分两组对同一问题进行讨论，然后汇报结果。第二轮为：单独面谈，hr给人感觉很好。