1.部门leader通知面试； 2.部门leader和组长面试，根据简历问一些问题。 3.笔试：命题设计; 4.复试：BOSS和leader一起面.

内推，接到电话就去搜狐大厦面试。 自我介绍，简历讲解，最后问了几个综合问题。总体来说感觉自己发挥一般，但面试官很nice。最后的反馈也是觉得我不错可惜学历不够。

整体觉得还不错，一面的时候看面试官的态度觉得自己可能没通过，也没怎么聊就结束了，结果下午安排第二天的复试，复试结果也不错，两轮，做了一个12分钟的测试题，刚到公司就打电话和我谈薪了，低于我的预期，也就是目前薪资的10%涨幅，就说让我考虑一下再给我电话，结果也没消息了，问过在搜狐上班的前同事，说是16薪基本拿不到辣么多

宣讲会当天，除了设计师都笔试了。一位女工作人员让我们把作品集发到一个邮箱。然后第二天通知了面试。没有闻作品集上的任何问题。就是随便聊的。然后就通过了。我觉得可能当天面试的就我一个是985院校的吧。所以整体来说很轻松，面试不到十分钟。

年前面试，一面部门小姐姐很靠谱，感觉很好，当时通知面试通过，5天后hr通知二面，第二周总监面，问了一些表面的问题，我不知道通过这几个没有深度的问题她想知道什么，然后就说后面的面试是部门交叉面试，让有什么问题问联系我的hr,当时距过年就剩不到10天，hr说剩下两面都需要现场面试（当时北京疫情你细品），又过了一个星期hr说面试官没写面评无法推进，还好我没一直在北京等，不然别想回家过年，这办事效率。。