德国落地招聘会面试，信息筛选后进行了一次面试，由HR和部门主管两个人联合进行。因为是应届生，详细问了项目和实习相关内容，问了下觉得自己的优缺点是什么，预期的职业方向怎么样。后续收到HR部门的电话，说是面试通过了，询问期望的岗位方向，包括电池或工厂设备维护，会综合根据经历、面试表现和个人意向分配岗位。

ai面，两道中文题，两道英文题，感觉对英语要求很高（咱也不知道为啥），每题大概五分钟，算是准备时间加上答题时间，准备的时候没有开摄像头，点击答题，摄像头开启，开始录像。

一面 投递之前一定要准备好英文自我介绍，以及去小红书等刷一些面试经验，准备一些常用的面试问题。投递第二天HR打电话，先了解了一下大概自身情况，确认能实习时间等。根据简历问了一些项目经历、还有最不喜欢和哪种人做同事，最后考察了一下英语能力，让用英文推荐一首歌或者看的一本书等部门助理面试因为做实习助理没有太多技术含量要求，主要是聊了一些应该做的事情，还有会议安排等。

是PMO的岗位，选项里找不到就选了产品经理。第一轮英文测试，电话面，通过，第二轮HR面试，电话面，通过，第三轮aii面试，测试英语和工作场景的应对，感觉不太好，看着手机屏幕里的自己反而更加紧张了，没有面对真人发挥好，且需要练习工作场景的英语，现在好忐忑