面试 首先是自我介绍，这部分主要考验表达能力和社交能力吧。英语必须过四级。对专业感觉没有特别大的要求，应该只需要工科就行。然后就是身体健康，因为工作后需要适应倒班，夜班白班两倒。我提到的是在校期间的课程设计情况，关于一个停车场系统的设计。总的来说面试不是特别难，后面还有笔试环节。

简历筛选完成后会打电话通知你先去参加考试，是机考，之后再筛选后通知去面试。没有问什么技术性的东西，都是和你聊家常。

会有三位人力资源的经理面试，一般是先自我介绍，然后就是HR会对你进行一些家庭背景的提问，如实回答即可。

上午笔试下午面试，面试不涉及专业知识。讲得是怎么处理工作场景中的问题，所以沟通能力强一些，完整表达自己观点就可以了。

问些专业知识，基本信息，会比较看重户籍。社招看是否有执照，是否干过放行，有定检经验，等独立拍故等。有一同事在大公司呆久啦，有点腻烦，就偷偷找了个初创公司试水面试下。初创公司的面试官和他一开始都是聊技术，兴趣相投越聊越high，从14点聊到18点。要下班啦，索性就一起吃了个饭，喝点小酒，一喝坏事啦，这位面试官开始吐苦水，创业怎么怎么辛苦，这些年来当爹又当妈，投资人各种压迫，老板各种不靠谱，工资延期，早就干不下去啦。我这同事想，这初创公司也太啃爹啦，我是肯定不能去，另外这面试官也怪可怜的，要不来我们公司试试，虽然大公司流程慢毛病多空间有限，但至少温饱保障福利多，你技术也蛮好的，来我们这里发展发展吧。