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招聘(3)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位:招聘- 深圳
未通过
神奇的面试经验,永世难忘。
很久以前面试的,感觉面试官怒气冲冲的,仇恨的眼光看着我,每一个问题都用感叹句。不太理解既然不满为啥还来面试我呢?难不成是我要应聘的是她的位置?细思恐极。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:如果你的上司交给你一项你肯定完不成的任务怎么办?
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:招聘- 深圳
确定通过
面试流程较长,过程中接触了很多面试官
当地的HR先进行联系初步沟通,后由HR主管面试,后到大区经理面试,后由总部的招聘团队经理面试,最后由当地的HR以及当地的销售团队经理约见面谈。除了最后一轮先前都是电话沟通,耗时较长。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你觉得在招聘过程中遇到的难点是什么,列举2个。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:招聘- 深圳
确定通过
人力实习生面试经过 不难
面试官小姐姐很和蔼,整个过程就像聊天一样,问了面试中最基本的那几个问题,比如校园经历、实习经历等等,主要还是看你合不合眼缘。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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面试了职位:用户运营- 深圳
未通过
面试:深圳致信致诚投资有限公司面试:用户运营。较糟糕的面试体验,问的常规问题,有了面试不通过的结果。
额,自我介绍完了就问我身高体重,然后说我不合格,。。。。太伤人了。。。。说他们公司做减肥产品的,这个岗位需要体脂22以内的,那拜托你提前写岗位需求里面呀,真的太伤人了。首先,我觉得我不胖,其次,减肥公司对自己产品没有信心却指望靠员工自身条件来让客户觉得该产品效果好,这样的算盘打得可真是响。啊啊啊,好气好气
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-04-11发布
karkan
面试了职位:财务经理/主管- 深圳
感觉没戏
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不是很尊重人 11点的预约时间 10点多等到11:30忍不住问人力再不面是不是总经理就要吃饭去了 公司时间上没计划好 也许只是想见一面 总经理一直在敲电脑 10分钟 自我介绍面试完 随便问了几个有没什么经验 也没再深入问 就问期望多少 让报月薪 总经理直接说30%压倒年底 一前一后跟我原来比砍半 没意思
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:简单
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2023-07-07发布
匿名用户
面试了职位:市场推广- 深圳
感觉没戏
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一面 在旅游的时候跟我电话面试了一次,等我回到广州又跟我视频面了一次,面试结束后hr给我反馈是,部门负责人考完我的作品后觉得ok,约的二面。面试前hr让我填写性格测试(四个选项,选两个,其中一个是最想,另一个是最不想)。到了现场前台让我填个人信息表,随后hr一来就让我继续跟他面(同个人面3次),接着面完后说我性格测试没过,让我重做。最后部门负责人面试就更过分了,各种打压 还说看我的作品不行(所以不行 让我过来干嘛? 还跟我面试n次)再者到现场得知公司品宣部为集团子公司。(第一次面这么无语的试)
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好
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2023-05-05发布
星星不说话
面试了职位:人力资源专员/助理- 深圳
感觉没戏
面试:深圳市金荣达投资发展有限公司面试:人力资源专员/助理
1、在智联招聘了解到的公司,招聘上写着上班时间朝九晚五,双休,结果hr打电话和我聊得时候是又成了排班制,且一个月6休。2、面试前没有告知我任何需要自费的项目,只和我说需要做一套试题,我想着这也可以理解,不过很少看到面试hr岗位还要做题的,到达后还没做下聊,hr便询问我面试开始前有一项心理测试题和笔试题,心理测试题需要自费9.9元,看我能不能接受,若不能接受,那我们今天就不用进行下去,若是能接受,那咱们现在就开始,我当时心理os:“一开始又不说清楚要自费 ,等我坐了一个多少时的公交到了后才和我说这些,让人恼火”,不过我还是克制住了情绪,想着算了,就当是累积一次面试经验,顺便看看自己心理测试如何,也能了解下自己。3、所有试题完成后,我以为接下来的面试会比较专业,让人紧张,没想到挺随和的,面试我的是一位男主管,咨询的问题都挺简单的,基本了解后告知我3-4个工作日后有面试结果。4、3-4个工作日后我一直未收到面试结果的通知 ,我心想,估计又是一场落空了,便微信咨询了一下男主管面试结果,他避之不谈,问我在干嘛,跟我聊一些有的没的,我又问了第二次,他还是没回答我,我真是无语了,还好没面试成功,要进去了,有这种领导会让我工作效率严重下降!
4轮面试:电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
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面试来源:其他平台
2023-05-22发布
艾菲斯
面试了职位:项目经理/主管- 深圳
未通过
面试:中信银行信用卡中心杭州营销服务中心项目经理/主管面试一般,共5轮面试
简单记录下面试过程初面二面三面都是视频面试,都顺利过了结果三面后让做一套测评题,都是行测类的题型。。无语,平时没练过的直接做题很容易挂结果就在测评挂了,hr也没有任何结果通知,还是我主动打电话问才告知没过总体面试体验不太好,每次都是提前半天告知面试时间。。
5轮面试:视频面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
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2023-04-14发布
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感觉没戏
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去到公司办公区域一个人都没有,只有一个前台在那。问前台说是都出去了,但给人感觉很奇怪。前台直接给了一张表让我自己在办公区找个位置填表,填完等了十几分钟带去给老板面试,老板面试问的问题也是很随便,三分钟就结束。
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2023-11-29发布
sccc
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感觉没戏
面试:深圳沐德投资有限公司面试:行业研究。整体感觉有点打折扣,难度是简单题型,应该是没过。
首先是boss上的联系人,并不是老板本人在使用。说实话挺业余的....通知人面试就简单的在boss直聘上说一句,连boss上的面试邀请都不发送。其次是没办法加微信或者有更多的交流,可能也会出现消息回复不及时。面试的是公司二把手,但是感觉气场不是特别强,也能聊的下去。另外这家公司的投研体系很奇怪,关注什么行业,什么公司是看研究员的兴趣,不成体系。最后吐槽的是,对方拒绝了之后我想问一下到底为啥拒绝了,连个消息都是已读不回.....一周过去了我甚至不知道自己被拒绝了没
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-08发布
看准18006
面试了职位:新媒体运营- 深圳
确定通过
面试:深圳桃李未来控股有限公司新媒体运营面试体验
桃李未来入职感受分享:前提概要:本人运营岗位,目前已工作一周,以下是自己一周对桃李的认识,应该可以帮大家解答一些对桃李的疑惑。面试:投递之前对教培行业和桃李的认识不多,因为21年“双减”确实闹得轰轰烈烈,几家熟知的教培大企业相继沦陷,所以一开始投递简历的时候并没有太考虑教培行业。后面是一个HR小姐姐找到我并耐心给我介绍了企业和行业的发展以及岗位的具体内容,全程真的超级温柔和专业!!!也从面试中了解到桃李是为数不多几家在双减的冲击下还能做到逆势增长的企业,从18年成立到现在基本能做到业绩翻一番。除此之外业务模式的多元化和课程产品的质量过关也是桃李能生存下来的重要原因。企业整体推崇的氛围也是比较扁平化,没有等级阶层之分,大家都是校长和老师,我自己又是比较看重氛围的人,经过小姐姐的一番精准“输出”,最后自己也成功沦陷,对这家企业产生了兴趣~经过了两轮电话面试和一轮现场面试,最后在综合考虑下也决定加入桃李。公司环境:公司总部位于福田华强北,离地铁站超近,旁边有茂业天地、中航城等等。进入到公司内部,周边全是一间一间小教室,瞬间让自己回到学生时代。进入到办公区域,同事们都非常好相处,热情打招呼并介绍着自己,整个公司都展现出比较精神阳光的面貌。目前已经在桃李工作一周了,最最最大的感受就是务实+向上,入职后也真正理解了为什么这家企业可以在疫情和双减的双周冲击下还能发展这么迅速。
5轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-06发布
2419
面试了职位:销售顾问- 深圳
感觉靠谱
面试:华鹏基金面试:销售顾问。面试印象不是很深刻,问的常规问题,应会有好结果。
鹏华基金机构销售1.自我介绍2.提问简历写过的报告内容及结论3.会用 wind吗?用到什么程度?4.有销售类经历吗?如何理解销售岗?5.有什么爱好特长?6.有什么问题问我吗?
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-05-03发布
确切却
面试了职位:自动化测试- 深圳
感觉靠谱
面试:深圳市能源电力服务有限公司面试:自动化测试。面试态度挺好的,题目中等难度,希望能通过。
过程轻松
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-04-20发布
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