1、面谈与笔试；2、试讲；3、谈薪酬；4、等通知。整体流程比较好，收获比较大，主要是情商和智商都需要进行。

去了先填一个个人资料的表格 然后打一套笔试试卷 学科相关的之后笔试给判一下卷子就进行一对一的面试了问几个简单的问题  hr说安排复试让我准备这一次面试结束后当天 邮箱收到了复试的试讲题目

管理混乱，先是笔试，做一套题，就是在大堂作的，我以为会有一个单独的考试的会议室，然而根本就没有，面试更扯淡，一个主管带着我楼上楼下找地方坐，最后确定的地方就是随便一个格子间，旁边还有其他人办公，面试的桌子上摆满了其他在职老师的东西，讲义，水杯各种杂物，整个工作环境感觉非常糟糕。

一开始HR就语重心长的说，真的挺累的，如果你是求安稳不建议来，然后又问了问我们的情况。后来就开始笔试了，难度还是有些的，可能在考研难度吧，然后大概及格了，HR就说还行，下午再来个试讲看看。我当时试讲完了，HR说还不错，确实感觉有经验，基本功还可以，就说了通过，告诉我三天左右总部会视频面试，做好准备。希望总部面试可以通过吧。

和HR聊聊，这个岗位需要的技能，个人经验，然后让做一份笔试题，考研真题太简单了，然后就是试讲。

先需要答题，答题后有一个分数，再和面试的考官交谈，问一些简单的问题，再试讲。过程很简单，一共才不到30分钟，结果出来的也很快。

选择你要应聘的岗位，如果是讲师的话就试讲，试讲你面试的科目，做个ppt，试讲时间大概十五分钟吧，然后有人给你说说。

去了先会做一套卷子，卷子难度跟教师资格证考试有点像。没有时间限制，面试过了60分会有面试。面试也比较随意，自己选个知识点讲就行了。面试过了会有终审。