1，前台要登记身份证，给了她又要我填纸质表单信息，吃饱了撑的，重复。2，被带到会议室等，hr说很快有人来。结果等了40min，还只是行政经理先面。。。3，行政介绍了基本信息，大小周，社保信息（按最低档交），加班较严重（五块钱补助，真的太高了）。顿时没兴趣听下去

一面线上腾讯会议：业务/部门负责人；二面线下面：人力资源。人事会先电话沟通一下，约一面线上面试的时间以及添加微信，发生公司的一些简介。部门负责人面：（会根据项目经历、工作经历提问）（关注过往经历中对流程制度板块的参与，以及是否会用钉钉进行后台管理，还有会不会画流程图）1、自我介绍2、你对我们公司和应聘的岗位的了解是怎样的3、以往的工作经历中公司主要是做什么产品的？你在这份工作里是承担什么样的角色？4、你在项目中会辅助做哪些数据分析、数据报表等？5、过往工作中的公司规模、具体的项目上的工作内容？6、你在工作中遇到的你感觉比较有成就感的事情？7、你有用过钉钉吗？8、日常工作中涉及需要你绘制流程图，你这边接触过吗？9、你怎么看待前期工作中会有比较繁琐的事情做，需要比较细心的？10、上一份工作的离职原因。

一上来填一张个人信息表，我明明有自带简历，好不容易填好后，hr还问我有些空怎么不填，我个人信息属于隐私为什么要填？技术面：围绕着简历把所有项目介绍了遍，我连续说了25分钟，我讲的时候还时不时玩手机 真累，感觉面我的技术很一般hr面：和审查犯人一样，什么都问，问又没问到重点，而且态度不好

面的是应用软件开发工程师，但是选项没有，虽然我实际上想报的也是嵌入式。。。面试内容就是问点C语言和快排，确实很简单。