一次偶然的机会，看到公司在招人，于是自己在网上仔细的调研了一下，通过调研给我我留下的深刻印象是专业化和人性化。第一次来面试的时候，人事小姐姐非常有亲和力，将我领入办公室填写资料并准备了水，这些看似很小的细节却很大层度的减少了我的紧张和顾虑。前后经过两轮面试，无论是人力主管或者是公司总经理，给我的第一感觉是待人温文尔雅，不会给人压力，与此同时向我展现的又不失专业方面的积累，让我能在轻松的氛围里，从各个方面展现自己的优势和不足。面试过程中，了解到公司的企业文化非常的开放、积极，包括品牌部的各个小组的工作，鼓励沟通、鼓励配合、鼓励开放、鼓励创新。这里绝对是一个能让员工实现自我价值的美好企业。

面试的是管理培训生。 HR通知是英文面试，做PPT，15分钟内说完，然后提问。由于面试官不是相关专业，所以提问是中文。面了一个小时左右，扣PPT中的细节，感觉对方非常尊重你。虽然觉得放弃这个offer，但是这次面试体验不错。

面试非常简单，首先进行三分钟左右的自我介绍，然后了解一下家庭情况及在校学习情况，有无挂科，然后询问了两个专业性知识，问题很简单，是基础，因为离面试时间过去太长，题目是什么不太记得了，反正很容易的

面试态度挺好的，难度是有的，结果没机会。