一轮群面：自我介绍，问了些性格方面的问题；二轮群面：回答银行在现在这个时间段应该怎么在不影响收益情况下助力实体经济发展（被挂））

 面试的中国农业银行金融服务助理实习生，整体比较简单，针对这你的简历问，我简历上写着一些论文算法，学校经历，就针对这我这些经历来问。然后有一个问题比较。。。问我和不讲道理室友吵架怎么办，总体考验你和岗位匹配度。

先去见了人力资源部人员进行简单面试，让自我介绍，问你家有没有买房啊？这里很简单，然后见经理，经理针对你的简历提一些问题，还行，然后让我们部门的主管和我说工作职责，最后做IQEQ测试，186题吧，分两部分，第一部分是主观题，二部分客观题，类似公务员中的行测题，这个测试成绩高于6分再通知进行视频面试，明天我才进行。

一共是4轮面试，笔试的那不算了，面试之前你要把大学做过的有意义的事情组织好语言答出来，还有你的兴趣爱好，对于公司的了解，但不会问你对岗位的了解，因为岗位你会在面试几轮以后才知道有可能，只要不紧张一定过。

通过视频面试，共三位面试官，问题较简单，主要为对中国平安有什么了解？为什么选择来平安工作？未来职业规划？之前工作中有什么成绩吗？对薪金有什么期望？面试官和蔼可亲，无需紧张。

hr问的很随便，我回答的也比较敷衍。本来说好两天给回复，无论过不过，十分怀疑他已经忘了这码事了。问的问题也很简单，不过前期的测试我其实没过，后悔没直接搜答案。

初面是部门理赔经理面试，简单聊一下，然后推荐给总经理，和HR同时面试，问了一些工作经历之类的，第二天去笔试，都是简单的智商测试，最后要大区经理视频面试。

农行面试首先是网申，通过后线上笔试，接下来是线下无领导小组讨论，让讨论出一个策划方案，结束后就等结果，最后体检、资格复审和面谈。