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带薪年假

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人力资源专员(1)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位:人力资源专员- 上海
感觉没戏
第一次遇见“流水席”面试
大家都知道面试一家公司至少占用3个三个小时的时间(如果公司没有诚意或者说觉得不合适麻烦可以在电话邀约中进行初面,节省双方时间。)进入正题,不去不知道 ,一去真的是侮辱“面试”这两个字,进门后,前台当没看见你,照旧和其他同事聊天,告知我是来面试的 ,填个表,让我等。10分钟后,HR小姑娘把我带到到靠近茶水间的地方,此时看到另一个HR带着个来面试的小姑娘去了目测是用餐的地方,5分钟后就出来了,边走还边问:现在手上有offer吗?(PS:这句话估计是他们公司面试的必问题,从电话邀约到面试都问了)我有点震惊,这种面试形式除了提高HR的面试率难道是为了了解其他公司的情况?职业道德呢?否则浪费彼此时间。关于面试环境,每个公司在三月、四月都是招聘旺季,如果比较在意面试环境的,提前了解下,随意把面试安排在茶水间、走廊通道的建议考虑~想问,公司的会议室都少的可怜了?请互相尊重。
2轮面试:电话面试、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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