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应届毕业生面试,宽进...
应届毕业生面试,宽进严出(转正) 首先在人才市场交简历,主要询问是否是本地人,家庭等 第2天电话通知到公司面试,主要询问工作意向(是否诚心做),以及相关专业知识(很粗略,人力资源部的对药品专业知识了解很少很少,可以泛泛而谈) 3天后通知到公司体检等(体检自费,不报账)同时车间主任和我聊了下相关注意点。 这家公司宽进严出(转正),比我早来2个月的做了近半年的也有被淘汰的。实习工资N低,300-400(不知道涨没),试用期800。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单
共1个问题,0条回答
Q:家庭,住址,是否本地(这家公司重庆和四川以外的比较少),是否愿意去原料药车间(更缺人,不建议去做原料药,对身体很不好),工作意向等。闲聊成分居多。
2 年前发布
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