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匿名用户
面试了职位:总经理助理- 北京
未通过
电话通知面试,然后就hr进行面试了。
电话通知面试,然后就hr进行面试了。简单聊了聊,过程就觉得自己肯定没戏了。希望有地产相关从业经验。。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:总经理助理- 北京
未通过
大概需要有相关经验
大概需要有相关经验 所以面试的时候就感觉hr不太满意我。hr挺好的 是我自己能力不够吧
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:总经理助理- 北京
确定通过
直接部门经理面试。
直接部门经理面试,问了些问题没有太难得,主要讲些之前的工作经历,然后就让直接找人力资源谈薪资了,HR很和善。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:总经理助理- 北京
未通过
大概需要有相关经验
大概需要有相关经验 所以面试的时候就感觉hr不太满意我。hr挺好的 是我自己能力不够吧
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
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raju
面试了职位:算法工程师- 北京
感觉靠谱
面试:美团网面试:算法工程师。细节还是很不错的,难度是有的,希望能有个结果。
算法工程师。细节还是很不错的,难度是有的,希望能有个结果。
1轮面试:其他
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-22发布
DateBro
面试了职位:Java- 北京
确定通过
面试:美团网面试:Java。面试体验良好,面试难度不大,收到offer了。
3/26 10:30开始,面试官一开始看上去挺严肃的,后面聊着聊着感觉也挺好说话的。一开始就是自我介绍和项目经历。稍微聊了一下秒杀的项目后面试官就开始问java基础知识了。JVM的内存区域说一下;类数据存在哪里?如果spring通过动态代理生成了很多类,超出了内存限制,该修改哪个参数呢?(只了解过Xms和Xmx,这个不清楚GC说一下大概的过程;提了引用计数法,可达性分析法,选什么做GC Roots,跨代引用,RememberSet,三色标记法;对象从新生代到老年代的过程;对反射有了解吗?应用场景呢?说一下HashMap;说一下线程池的原理;说一下保证线程安全的措施有哪些;说一下synchronized和volatile;synchronized的各种优化有了解吗,比如偏向锁,轻量级锁;ReentrantLock和synchronized的区别是什么;假如你在使用spring的时候出现jar包不兼容的时候你是怎么排查的?(不会,用SpringBoot没遇见过,不知道咋处理...微服务用过吗,说一下对微服务的理解?(没用过)有看博客或文章的时候了解过微服务吗,能简单说一下吗?然后开始问数据库。说一下数据库的索引种类,hash索引和B+树索引的优劣;说一下应该在什么样的列上建索引;说一下联合索引;稍微具体的说一下数据库的悲观锁和乐观锁;项目里有用过吗,怎么用的。然后出个算法题吧,不用写代码,说一下思路就行。一个长度为n的数组,里面的元素都是整数,从中拿出一个元素,如何求出拿出的元素是什么?一开始就想着用hashmap统计每个元素出现的次数;然后面试官提示如果元素是字符串的话这么做没问题,但现在元素是整数,可以想想如何利用这个条件。想了一下用异或可以做。然后又问了一下自己的规划,前几天百度四面学长说可能会问个人的成长计划就稍微准备了一下,虽然当时没用到,不过这次用到了。最后就是反问了,问了一下具体的业务;大概多久给后续的反馈(一两天吧)。下午三点半收到了约面的电话,应该就是hr面了吧,希望后面的面试能顺利完成早日拿到offer就去赶毕设了
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-27发布
2091
面试了职位:数据开发- 北京
感觉靠谱
面试:美团网面试:数据开发。总体感觉比较正常,难度差不多,应会有好结果。
sql 题,求连续登录情况的一个变种项目的话,总结抽象,讲重点,不要太发散,技术知识,hive flink spark 技术八股文
3轮面试:视频面试、笔试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-12-05发布
月牙湾商标品牌公关
面试了职位:IT技术支持- 北京
未通过
面试:美团网面试:IT技术支持。感觉上还是很不错的,面试难度挺大的,结果被pass掉了。
问的问题比较常规,主要考察深度和思考过程
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
2023-11-14发布
Cecili
面试了职位:策略运营- 北京
确定通过
面试:京东到家面试:策略运营。面试态度挺好的,题目中等难度,告知通过了。
HR是通过猎聘联系上的,很快就约了面试,岗位是策略运营一共四轮:同组同事/+1/=2/HR
4轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-11-22发布
赤阳道起钉器网店店长
面试了职位:产品运营- 北京
未通过
面试:美团网面试:产品运营。面试体验良好,难度差不多,未能通过。
自我介绍后,针对我毕业论文的研究设计、研究结论挖了有十分钟。之后问我最近一段实习经历中的各种细节。整个面试没有持续了45分钟,但是没有任何业务问题问我,全是简历深挖。面完秒挂。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2023-11-01发布
看准11224
面试了职位:销售专员- 北京
感觉靠谱
面试:美团网面试:销售专员。体验感还不错的,难度适中,期待有个好结果。
通过这次面试经历,我学到了如何准备充分,展现自己的能力和兴趣,并与面试官建立良好的沟通和互动。
1轮面试:其他
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-11-13发布
丹心舍学生证认证工程师
面试了职位:Java- 北京
确定通过
面试:美团网面试:Java,两轮技术面,一轮hr面
岗位是JAVA,个人技术栈是C++和网络开发,所以基本没有问JAVA的八股,只问了项目和一些数据库的问题。主要针对实习问,实习挖的很深很透。因为技术栈不匹配所以三轮面试基本都是在看基础和学习能力,之前实习对这方面背书很强所以都还顺利,面试官们比较和蔼也会跟你聊天沟通,个人认为能沟通的面试官和面试才是最好过的,纯粹结构化跟考试一样,对就是对错就是错,反而不太好面。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-30发布
看准89547
面试了职位:市场营销- 北京
确定通过
面试:京东到家面试:市场营销。很棒的一次面试体验,面试难度挺大的,收到offer了。
一面 1. 问基础的实习经历,就实习经历展开详细询问2. 问对岗位的理解,有无意向领域3. 问个人能力和特质4. 为什么选择你1. 针对简历继续深挖2. 专业不符,为什么要做这个方向3. 对营销工作的理解4. 职业规划
6轮面试:视频面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-11-21发布
看准42609
面试了职位:数据分析师- 北京
未通过
面试:美团网面试:数据分析师。总体来说体验还行,整体难度中等,告知没通过。
自我介绍两段实习经历,你觉得比较重要,对你成长比较陡峭的内容;第一份实习的主要工作内容;OKR的指标异动分析,怎么去做异动分析;波动的定义/定位,下降才会去找原因吗? 正常的产品会有一个爬坡的节奏,怎么样去看是一个正常的增长,或者是不正常波动;GMV指标,会定月度、年度的目标; 后面衍生到:如何去定义GMV;从哪些方向入手;可以做的用户规模,有没有什么其他的方式/逻辑去预估下,或者是去对标竟对;
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-11发布
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