很庆幸在投递简历后第三天，接到了面试的通知，现在我就用亲身经验，来谈谈优衣库面试流程和技巧吧！ 在面试前，公司会先进行一个测评，测评内容是数量关系的一些内容，还好我备考公务员，对这一部分内容做了一些练习，大家如果还没有做测评的可以现在去看看，会有所帮助的。 之后是最重要的面试，下午2点20开始，我提前40分钟到的，还没几个人，算较积极的呵呵。考官一开始就让我们先做个自我介绍，提醒，想要参加优衣库面试的朋友，一定要提前做好准备，尤其是这道面试题，千万不能忽视。 另外，优衣库人才招聘会以我的经验说说自己几点深刻的面试技巧： 第一，不论是对服装零售行业还是优衣库的了解，最好都准备一下，当然准备之后是为了思考，要有自己的想法； 第二，真诚，把一个真实的自己展现出来，自我介绍一定要言简意赅。提炼出几个特点，然后每个特点一句话概括。 第三，也是网上有人说过的，要对自己的大学生涯进行总结，要回一下大学生活，哪些事让自己难忘，哪些让自己觉得受益匪浅； 第四，着装一定要正式。当你去了 发现有四分之三的人都穿西服，只有很少一部分人穿休闲装的话，你自己的自信会受影响的。而且确实穿正装，显的形象更好！ 第五，面试的时候要签到，会根据签到情况分组，建议大家不要太早和太晚，最好在中间的位置，这样自己有充足的思考时间，也不会让别人把自己知道的都说完。 如果大家一面顺利，三天之内，最晚五天就可以收到二面通知了。二面一般是区域经理面试，我是华南区李经理（很厉害的一个人物）。一般是5人共同进行，主要就是Q&A环节。 二面之后等了一周都没有收到通知，一度让我以为自己被pass，没想到一周后来了三面通知，很欣喜，不过中间的过程让人很揪心。三面是总经理面试，时间大概会间隔近一个月，给大家时间准备，三面地点也会根据城市进行安排。 这就是优衣库面试的流程，提醒后面参加面试的朋友能总结经验，多多搜集优衣库企业资料，掌握相关的面试技巧，争取在面试中顺利过关。

准备的一般，但是遇到的店长姐姐人很nice。首先是一群人分别进行自我介绍，然后每个人分析自己的优势以及为什么适合这份工作。最后让等通知。

不看自己带的简历，会问固定的问题。比如自我介绍，工作经验、为什么选择优衣库等，分2轮面试，人事部问完到店长和SV一起面试，可能会问同样的问题

首先是笔试，对于应聘者的服务意识和危机处理意识进行测验，其次是面试，问了一些普通的问题，主要还是看应聘者能不能接受长时间工作

优衣库面试经历，感觉挺水的。店长面的试，挺严肃。然后我太紧张，对他的问题没有太深入的思考，导致以免就失败了。

教程网上都有，一搜一大把，每个店长问的问题都一样，记住网上的那些答案就ok了！记住全程面带微笑即可，问的问题答不上来也要面带微笑，然后她就不会刁难你。