一面 本人应届生，一面的时候是中位机部门主管面的，部门只有两个人，面试内容问的在校做过哪些项目，根据项目经验提问。这轮是DSP开发部门主管面，因为这边也缺人，也是根据往常经验提问，基本没有问专业基础问题，如果看到简历项目有写会提问一下。

因为是第一份工作无经验，所以流程还是相对简单的，先是hr小姐姐发了测试题过来测试语言水平和撰写产品页面的能力，提交之后约了电话面，是部门经理面的，确定了薪资之后基本没太大问题；最后就是去现场和hr聊，hr很温柔，不过后来进的部门不是一开始电话面我的经理的部门，但是薪资也还是和一开始谈好的那样

一面：通过简历筛选后，收到公司发来的面试邀请邮件，添加HR微信后预约了面试时间，围绕简历提出了一些问题，比如专业内容解读，自己哪点符合JD，真实回答就好二面：业务主管面试，等待预约面试的时间很长，目前还没有进行，进行后再来补写

简单记录下面试过程我面试的是c#软件工程师，做上位机的职位开始就给了一份个人信息表来填写，填完了再给试卷，试卷题目就是知乎上面的c#面试基础题，难度一般，包括了winform的基础知识，一点点数据库等等填完试卷就有软件主管面试，开始也就看着试卷来问你一些问题，后面就问项目经验这些，不过也没问得特别深入。前后大概1个小时面试完，然后第二天就接到通知了。

简单记录下面试过程开始很热情，邀约你来面试我问的问题不从正面解答。如有没有年终奖？答还剩1个多月就过年了，拿不了多少年终奖。面试过程就是套路你的过往经验。可要当心哦面试完成没有任何暗示。然后就是公司就从人间蒸发了一样给人的感觉:诈骗公司

1.公司有多个老板合股。2.22年开始的公司，以京东为主，判断老板2为技术股东，经营过多家京东店铺出身，主要经验优势在京东,尤其是补单技术，抖音淘系平台无经验。3.工资是3k底薪加提成制。4.老板1格局较大，老板2即运营总监姿态居高临下需慎重。

一面 记录此轮面试过程或感受记录此轮面试过程或感受一面电话（42min）自我介绍问项目项目，做了啥，难点实习，做了啥对称加密和非对称加密的区别中间人攻击HTTP和HTTPSHTTP有哪些方法cookie深拷贝和浅拷贝有哪些数据类型String，StringBuilder，StringBufferArrayList和Linkedlistjava 的基本特性二叉树