我是他们人事通过51 JOB 网搜到我的简历，然后通知我去面试的。 面试地点： 宝山厂 ，科勒上海电子有限公司 面试职位：高级项目工程师，其实就是结构工程师或者机械工程师（美资企业这样称呼） 面试过程： 到工厂面试前，部门招人的主管和人事会先电话面试，电话面试通过后 才安排到工厂面试。 工厂面试的经过： 1、2点30（下午）面试，一般要求2点15到，提前到填报，在前台。 2、表填完后，人事和需求人员的部门主管 面谈。 谈为什么离职，现在待的工厂是什么性质，做什么，讲讲平时工作中遇到的困难及解决方案；绘图速度，会不会使用PRO/E 或者CORE 2.0版别以上。 自己以前的产品用到什么材料，为什么选这些材料等等 跟平常工作经历相关的知识。 最后会拿个他们的产品，出一个题目，让你想想如何解决此问题。 我的题目是：马桶那个按出水的按钮，如何改进使其不要按就可以出水冲洗马桶（就是上完厕所后，不要手按下出水按钮就可以出水），答案很多中，其中一种就是按传感器感应 ，上面加一个空气气蘘装置和一个限位支架。也可以加马达之类的，但是感应电路一定要加。 3、同部门其他设计组的领导 +同事面试 这个简单，就问一些工作的事情，例如自己有什么优点，缺点等等 他们的产品为什么用ABS+PC 或者ABS ,或者PC料。 还有就是讲讲他们行业跟你目前行业的不同及相同之处等等。 4、 上机考试CORE 绘图能力，先让你看一组视图，然后把其中一些零件拿走，让你在一个组件上绘制添加这些零部件（3-4个），包括配合公差等等。难度比较大，绘图软件是全英文的。 5、部门老板面试，主要问怎么过来的，自己以前设计过程中最满意的事情，和最不满意的事情或者遇到的苦难及如何处理？每天到公司第一件事情是做什么，自己将来想做啥，怎么规划。还有就是假如加入科勒，最想做什么？等等 整个面试过程大概从2:30~5:30 下午，然后安排你坐他们的班车回去。 工资福利的话：五险一金，发13个月（含一个月年终奖）。工作餐面，周末一般不加班，如果要求加班（急的项目），会有补助，其他奖金好像没有，只有申请专利会有。