一面 记录此轮面试过程或感受网络面试 主要是是否了解丝网印刷这回事，因为我看到就聊了一会就加微信之后继续。记录此轮面试过程或感受第二轮会询问你对今后工作的看法，你对新技术的看法。谈自己的课题，以及觉得课题和丝网印刷相关性。可以向专业的负责人问问题，谈谈自己的想法。由于该岗位的主要职责是根据客户需求，调节料浆等，与课题不是很符合，就没有通过。

投的测量，去了告诉要内业，人事说话到蛮好的，来个领导，上来就是你上班会看手机吗？看手机的看究竟是个什么意思？还安排上手，完了不满意还不讲出来，直接丢给别人，告诉人家他就是在瞎点，很难受，我基本情况都告诉你了，简历给你了，情况和你说了。我不行就直说不能满足你们公司需要，你转给别人又加句这话，就三个人面对面的。还在办公区里评论下我的上份工作，你们在赶项目啊，加班加点的赶项目啊。 最后还告诉我给我两个选择让我来决定，可以可以相当人性化了。话多规矩多，事落不下来、决定拿不下来。招个人都磨叽磨叽的，没个痛快话，气球最后还踢给个面试的。真要是入职，有什么事都不会有他们的责任的。

一面的面试官很温柔的，让我做了一个自我介绍，然后又问了一下我的情况，然后后面谈到我可能有些内向，然后面试官问为什么不早一点说这点，我感觉面试官可能想要一个比较外放的人吧，毕竟是做销售。

先人事和你简单聊下，问下之前工作情况，然后主管再来洽谈，会具体谈到一点公司的业务，然后回去等通知；接着再通知再来面试，这次是经理来面试，谈到公司具体情况以及你将来要做的工作，还有问你之前工作情况及对这个行业的了解；谈完最后找人事谈待遇，然后回去等通知。

面试未通过。交通方便。公司在五角场 ,第一轮面试问了些基本信息, 英语自我介, 英语小作文 ,给公司设计新闻发布稿, 海报等 一面比较简单 ,感觉不是专业面试官, 是个会英语的人吧 , 两天左右收到复试通知, 复试在那等了挺久 面试的是个男的, 带着口罩, 要求我也带上 ,他说中文 ,我说英文 ,挺搞笑的对话, 有问到FOB和DDP的区别, 两年前学的了, 已经忘掉了, 没有答上来 ,让我回去等通知, 然后再也没有消息了, 还是我主动去问的人事 ,人事说没通过, 问了具体原因 ,他说他不知道 fine

一面：无领导小组讨论，自己发挥出亮点让面试官记住你就行；二面：专业笔试，财务专业知识考察；三面：HR面，了解了基本情况和意向工作城市，聊得开心就好。

招聘经理给我打电话，然后我们加了微信。每个人有个人选择的权利，我要求7k因为我有这个实力，可是，他就问我是不是985，211，刚毕业没有工作经验反讽我？说我配不上这个薪资？（可惜这里不能发截图)。 不好意思，之前面试过一个很好的大企业，月薪7500-8500，面试过了，但因为想寻求更好的工作机会就没去。有种招聘经理叫**看人低，自己平台小，公司给的薪资有限还嫌弃别人要求薪资高。

海外销售 说说经历，一共两轮最后总监，总监会有语言测试，现场传译难度不高，测试完后面。客观描述下海外营销总监总监提问流程，先要让你接受频繁加班然后再跟你说还不一定有调休，民企特色，一谈待遇工资会告诉你付出和收获不会成正比。看大家接受程度吧

销售岗位，一天面试三轮，先是人事经理，然后是营销总，最后是公司老大。因为是销售岗位，所以交流比较开放，没有太多规则性的东西。主要是谈了一些工作，然后交流了一些个人生活、思想和价值观方面的东西。节奏比较快，整体感觉不错。