双方非常坦诚，对方产品经理非常专业，我爱我家的线上业务团队非常精干，面试过程很流畅。过程中有提供热水，礼仪环节超级到位。

面试体验尚可，但是面试无后续，留了一份开放性试题，按照演示的demo封装一个地图组件，按照要求提交代码查看(默认技术通过)，然后就说约领导时间二面，但是一直无音讯。不排除白嫖代码的可能！！！

别去，别去，别去！​工资分为两部分，分开发， 其中一部分还要你自己给发票才行，麻烦 ！员工手册写上班打卡还要求10点到，不然扣工资，超过一分钟就要扣100，晚上加班第二天还要火急火燎去上班，很心累，当然，人事会跟你说关于考勤这块打卡他们不会抓的这么严格，但具体宽松的范围是多少也不透露，这就让人不禁思考：是不是之后想要用手段逼人，就可以说自己按照员工手册的打卡要求来执行？入职不签劳动合同，很奇怪，项目也很一般，客户都不咋地，预算也不多，想要出作品的人还是远离吧​整体给人一种走下坡路导致很鸡贼想更变相压榨员工的感觉

面试问的比较多，很全面，java基础以及安卓底层都问了很多：1.jvm内存模型2.GC回收流程以及相关算法3.http和https的区别4.synchronized原理

对于面试的话，当时因为北京在yiqing期，所以初试是线上的视频面试，而且也因为我住的小区在要求隔离期，14天还没满，哈哈。二面就是去公司面试了。面试的话需要你大学本科学历，其次呢主要考察你的适应能力，抗压能力呀，你就一顿说吧啦吧啦的，举例说你适应能力强，不甘于现状，想找好的平台提升自己（销售行业吗都喜欢这样的人）。善于表达就行，没特别严（当然可能阶段性要求不一样）。