面试了大概三次，用人部门人员+hr, 用人部门主管+hr,用人部门副总监+hr,主要是问你对部门的了解，还有专业上的问题，会问的很详细，还会要你临时出几个策划案，三次总体感觉偏难，回去让我等第四次通知，已经大半个月没消息了，在纠结要不要打电话给hr问问是不是凉了。

我在天津师范大学上学，大三暑假后想回湖南实习，于是在还没放暑假的时候就提前在网上投递了简历。说实话，刚刚接到面试邀请的时候还是挺激动的。可是，由于我当时远在天津，不能及时回到湖南，所以HR跟我进行了电话面试。 面试内容整体难度不大，毕竟只是实习而已。就问了问我会不会后期，会不会做表，对公司的看法，认为自己有什么优势等等。最后明确告诉我，不会有转正机会，而且没有实习工资的。当时抱着学习的心态就进去实习了三个月。

先是交简历，没有带简历的同学也可以填芒果准备的表单。之后的面试分两轮，通过了第一轮才能进入下一轮。第一轮是以小组形式面试，大家会提前三分钟抽到一个待解决的问题，在面试官面前进行小组讨论，面试官只会看小组讨论不会与面试者交流。建议有领导力的同学尽量去做组织者，但是这个角色做好了很出彩没做好非常吃亏。不用盲目跟风，有自己的意见和看法可以大胆说，但是要注意人际合作基本的礼仪。 一般第一轮会刷掉四分之三的人，第二轮就是和面试官交流了，这个时候看中的就是你个人经历和收货。祝大家面试顺利，加油！