面试的是技术岗，内推简历通过后，通知完善官网简历，完善好直接发了面试通知，效率很高；参加一面，面试官看完简历让我从简历上的三个项目（项目和实习经历）中选一个详细介绍，介绍过程中让讲其中用到的技术原理，因为开始的时候面试官说我做的东西他不是特别了解，所以介绍的时候尽自己能力讲的尽量的细致通俗，可能是真的讲的很详细吧，所以很幸运的一面通过了；忘记等了多久，通知终面，好像是跳过了二面哦，终面包括三面和hr面，三面的面试官好像是总监？ 问的问题比较泛，没有再问具体的技术，问了简历上的 几个项目，因为实习项目是一个很好的应用人工智能技术落地的产品，他很感兴趣，所以多讲了一些，问了人工智能的未来的发展什么的，还有对于应聘的岗位自己的优势；四面是HR面，面试官酷酷的，面试时间5分钟左右，聊各种，为什么选择本科的学校，平时一天在教研室能待多长时间，平时敲代码多吗，都应聘过哪些公司，其他公司都是什么岗位，对于专业比较对口的公司会不会更偏爱等等。

一面是群面，二面时单面。现在在等三面，据说过了还有四面。群面先自我介绍，然后十个人分两组讨论，最后总结发言。可以补充。然后选出各组贡献最大和最小的。过程相对融洽，讨论比较和谐。不过这也要看运气吧。最后可以向面试官提问问题。面试官比较和蔼，可以问一些后续面试流程，心中有数。十个人据我所知至少过了四个人进二面吧。

我是通过师兄内推得到这份工作的，首先你需要联系师兄或关注微信公众号得到内推资格。填写好简历之后，会有一个英语测试和性格测试，英语测试用的EF的，性格测试大概是关于怎么描述自己的形容词。

面试共四轮，第一天有三次单面，问一下技术问题比较简单，准备下能过，第二天收到通知做测评并决定是否参加终面，终面是人力资源副总裁面试，问一些比较普遍的问题，还是紧张了出了点差错，终面挂！

面试通过。面试官nice。一轮面：zoom通话。两个面试官，一个是HR，另一个应该是技术相关，两人都非常nice。主要细问了项目经历，数据分析全过程。 一轮完紧接着一个小时内第二轮。部门负责人。问了一些常规问题，为何选择远景，你最有成就感的项目/实习经历，然后是用英文任选一个topic 讲三分钟。

我投的CAE的，一面笔试直接被刷，笔试是英文题目的材料力学和理论力学，我室友投的机械工程师，一面用英文介绍自己的项目。

面试过程比较痛苦，专业性很强