初试填表，有一些问答，复试做类似人事的选择题以及几道大的主观题，面试通过无薪培训3天，主要讲证券知识和销售理论，经营模式。

初试首先先进行的是笔试，笔试内容是一些关于对待客户的知识，然后人事部经理对我进行的面试，问的是一些关于兴趣爱好，为什么离职之类的问题，然后让我问一下关于公司，我问的是我要接受一些什么培训，然后经理小姐姐给我具体讲解了需要参加的培训。 复试的时候先给一份文件看，文件上面有复试的笔试答案，需要仔细看。然后是广州分部的主任给我进行的面试，问的是一些关于未来规划什么的。然后告诉了我关于公司的培养流程什么的，最后是关于你有什么想问的。复试通过之后会有为期三天的免费培训，但是每天都有考核，考核没过就不能算是正式入职。