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算法工程师(10)

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匿名用户
面试了职位:算法工程师- 北京
确定通过
实习offer到手,搜狐算法工程师
面试分两轮,如果第一轮面试结果不错,会安排进行第二轮面试,然后当天晚上就通知结果了。 总的来说,会根据职位,项目情况分配面试官。我做的比较偏底层系统,因此面试我的面试官主要是了解项目,并没有问C++等基础知识。 1. 第一轮: 1. 自我介绍 2. 看笔试卷子,让我讲解笔试最后一道算法题的方法 3. 我简历上有四个项目,分别让我介绍了,面试官对分布式感兴趣,着重了解了一个分布式项目 2. 第二轮: 1. 询问了我两个项目 总体面试难度不大, 只要你的简历上面项目真实,不水,就能与面试官聊得很开心
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:算法工程师- 北京
确定通过
面试搜狐推荐算法工程师。
一共两面,都是问些基础的机器学习算法和leetcode提,难度还可以,比较基础!个人推荐大家刷leetcode和剑指offer。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:算法工程师- 北京
未通过
北京搜狐科技算法岗面试。
难度还行,没准备好,楼主面算法岗,面试官直接让推LS-SVM公式,已挂倒,感觉不想找人,又问我链表反转写对了 ,我说是对的,面试:恩,不投缘,算了。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:算法工程师- 北京
感觉没戏
应届硕士面试搜狐算法工程师
1. 两轮面试 (1) 第一轮,项目询问,考了个编程题 (2) 第二轮,老大面,算法细节的询问,又考了个简单的算法编程题 (3) 结果要等年后一周才知道 2. 办公环境很好 3. 节奏不快,基本没加班 4. 弹性办公
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:算法工程师- 北京
感觉靠谱
社招算法工程师面试经验。
4轮面试,因为工作年头短,仍然以基础数据结构和基本机器学习算法为准,考察LR,SVM原理,要求写出公式,正则化L1和L2区别,归并排序,二分查找,归并多个有序数组。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:算法工程师- 北京
未通过
面试官~我只能呵呵了
我投的是算法工程师,但是可能平时做算法相关的项目比较少吧。。面试官看了一分多钟的简历,然后来了个疑问句“你投算法?”然后附带呵呵,潜台词估计是,大家快来看,这***还投算法,好吧我就是***,此时我已经知道没戏了,然后又问了我已经拿到的offer,我说了,找得不好,他又呵呵了,他笑了,但笑得很难看,是那种把嘴皮翻上去的强颜欢笑,心中的鄙视已经显露无疑,我不知如何是好,瞬间感觉自己好像一条狗,呵呵,真就是一条狗,喂,大哥,是你们让我过来面试的也,你这态度是啥意思,**的你不满意直接刷我简历就好了,你这是何必呢,此处审阅一万个***。。。我真的很想问他,搜狐作为老牌互联网公司为啥错过了每一个的互联网风口,为啥越来越不给力了,但是我还是忍了,因为我知道我是有逼()格的人,不想因为自己的一时愤怒而伤他人的面子。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:算法工程师- 北京
未通过
过程很轻松,结果不太好
我做算法,但他们要程序员,不匹配
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:算法工程师- 北京
感觉靠谱
算法面试, 主要还是基础问题。
一共有两次技术面试, 一次hr,一面时候讲一下大学做过的项目, 然后问一下熟悉的深度学习的框架, 并简单问了一下TF中的一些小的问题, 类似于内存控制一类的.二面分两个部分, 第一个部分先问深度学习里面的基础知识, 比如如何压缩神经网络, 如何降维, 推导alexnet中的特征图的变化. 然后现场的编程测试, 两道编程题目, 第一道递归算法, 第二道是动态规划算法.hr面就是询问入职时间一类的。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:如何压缩神经网络的大小, 如何解决梯度弥散现象.
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:算法工程师- 北京
感觉靠谱
秋招 一面 还没出结果
基本我做过的东西面试官都不太懂…感觉是个小年轻,他说以前做算法现在转java后台开发了。开始问我未来的打算 工作考研后来就一个一个项目让我叙述,问我几个机器学习算法的原理。最后出了一道他自己想的算法题…我开始想复杂了,后来觉得他就是看看我代码写的怎么样。
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:算法工程师- 北京
感觉没戏
面试分为为3轮
面试分为为3轮,第一面感觉不是很好,但还是进了第一面,第二面问了很多技术问题,最好进入了第三面还说什么背刷了
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前发布
1
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面试难度:普通难度
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感觉靠谱
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5轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
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