HR电话通知时说要带PPT或表格说明自己的工作成果，如果有机密可以只带空表。个人感觉做PPT太麻烦而且很多属于公司所有，不方便展示。 面试下午2点。一点半到，门口看了一会才找到东面角落大门和旁边铁护栏的门卫室，朝大门走过来，门卫已经开门准备了，进门说，看你过来就知道你来应聘的。看网络职位发布，是招很多岗位。门卫电话通知HR，由阿姨带着上楼，楼梯上二楼，电梯上四楼，感觉整个楼很冷清，四楼看到一人走过，一位在一个会议室应聘的妹子。 然后HR带我去另一个会议室，填表格。主管来面试，先自我介绍，问之前工作内容，问工作中精益生产。主管声音有点小，有时候听不到。然后问道有没有带成果展示资料来。答，公司管制，无法展示。问有什么要问他的。所以就问了自己的疑惑。氢电池前景很美好，现在发展到那一步了？然后说了一下美好前景和必要性，已商用，公交车和货车，暂时无法在家用汽车上使用，面试结束。 己下楼，一楼有客户参观，厂区有两个员工在走动，感觉不像是一百多人的公司。

本来是不打算写出来的，可是面试真的让人气愤！这可能是我面过最让人感觉难受的面试了，一点也不尊重人，一个女hr一个类似hr主管，我面完两轮下一轮领导开会要等很久，跟我说了一句"我们下一轮面试官开会去咯，要一个多小时，你等一会儿吧，你没事吧，反正你也不用工作！"而且这是一个公司的hr应该说的话么？而且我跟你交流的时候你手不知道在干什么。 最后一轮面试官说话更是，问了一下我的期望薪资，然后一声冷笑说了一句"哟，要的还挺高"，校招到现在加起来面过三四十家公司，从未听过这种话，何况我要的并不高！觉得不行不给过就行了，何必说这种话！后面问我"你不知道我们公司的工资组成吗？上一个hr没跟你说吗？"然后很不耐烦的给我解释公司的大概工资组成！what?没人给我说这是我的错？ 公司位置又偏，我来回跑了接近6个小时为了怕迟到我还中间打车过去，结果这么不尊重面试者，人力是新人进公司的第一面，总之这样的面试过程真的让人很失望。

如果实在没有地方让你去面试，那就来看看吧。地方很偏，一开始就感觉不想面试了，但是出于礼貌还是坚持了下来。面试官问的问题也没什么水平。

校招现场投的简历，隔了一星期收到面试通知，面试安排在周末，两个副总一男一女，面试的主要内容是首先了解一下在学校的项目经历，学习收获，对该行业的看法和认识，对个人发展的期许，在上海生活的感受等。

经理主要询问过去的工作经历，看以往的工作内容是否能胜任应聘的职位，主要是听面试者自我介绍比较多些。老板娘问的最多的是个人价值观是否与公司一致？当然主流价值观就好了，比如尽心尽力为公司服务，可以为公司牺牲等等啊。

总的说面试的是总工，很和蔼的一个人，然后会问一些电气的基本知识，公司还有自己太阳能电池建造工厂，听人力资源的人说过还和像是德国的一些国外企业有过合作。

面试当天由于会议室被占用，是在直属领导办公室里进行的面试，面试过程比较轻松，全程基本都是以闲聊为主，领导没有架子，面试的时候没有压力。

先人事和你简单聊下，问下之前工作情况，然后主管再来洽谈，会具体谈到一点公司的业务，然后回去等通知；接着再通知再来面试，这次是经理来面试，谈到公司具体情况以及你将来要做的工作，还有问你之前工作情况及对这个行业的了解；谈完最后找人事谈待遇，然后回去等通知。

一面的面试官很温柔的，让我做了一个自我介绍，然后又问了一下我的情况，然后后面谈到我可能有些内向，然后面试官问为什么不早一点说这点，我感觉面试官可能想要一个比较外放的人吧，毕竟是做销售。