奉献型加班，加班没有加班费或者调休。hr之外还有一个面试的不知道是谁，聊了几句感觉上不好相处。工作环境挺差，在旧小区深处的一个三四层仓库一样的楼里，楼梯是铁的

当时是两个人面试我，一个是后来我的部门主管，另一个是部门总经理。两个人主要针对我的游戏经历发问，包括我玩的最好的游戏是什么？最喜欢的网络游戏是什么，为什么等问题。同时也针对我的简历中写的一些经历和特长，进行了细节的追问和查证。总体上需要你是真的游戏爱好者，才能通过173的面试吧。

一进去填单子 等主管面试 问你做过什么项目 知道些什么框架 再照着简历问一些相关问题 最后问入职时间 薪资人事安排 要记得谈好

先在电话里沟通简历相关内容，具体介绍岗位工作内容，询问个人求职规划等。然后和部门领导面试+笔试，测试相关专业水平，聊聊职业规划，对游戏的了解，对公司和岗位的了解等等，氛围比较自由轻松。老板有空会视频面试下，聊聊人生，谈谈规划之类的，看个人综合素质吧。

面试也没有啥笔试，直接过来聊，面试官很差劲，就问为什么要选择做服务端，然后啥也没问了，说回去等消息，简直无语了，而且地理位置比较偏僻公交转单车，工作环境比较压抑。面试官真的真的很差劲。