先电话邀请你技术面试。主任问答方式 满意后回去等消息 过了一两周又叫你去做实验面试 过一两周上海总部hr电话面试 过一两周公司唯一的技术员辞职了 录用你去接替技术工作 为了节约成本 绝对的无缝衔接 反正就一个技术员让你忙到怀疑人生

一面个人情况问的比较多，家庭情况、学校履历等等；二面是专业面，问了专业知识以及深挖学校经历，专业知识问的不难，是我太菜

先是HR电话联系，大概问了问，然后就是第一轮初面，主要还是介绍职位，提及简单沟通了一下。第二轮是部门负责人，问之前的工作，未来规划

985本科学历一面：电话面试，询问基本情况，确定你留下的意向，较为容易二面：问了一下关于毕业设计的问题，然后会有几个专业问题，只要正常回答就好，会就自信的说，不会也一定要及时承认，面试官很和善三面：面试前会留一个800字小作文，不限题材和文体，手写。面试过程一共有四个部分①英语和数学测试，英语有听力和翻译，数学题很简单；②无领导小组讨论，主要考察对会议的记录和总结能力，③3分钟ppt演讲，一定要严格控制时间④董事长交流：这一步不用有压力，董事长很和善，把想问的问出来就好，一定要有礼貌总体来说面试给我的感觉很棒，对公司比较有信心