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培训(3)
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匿名用户
未通过
培训面试一般,共1轮面试
一面 整体面试下来感觉一般。首先要求到面,而且时间比较难协调,这对在职的求职者是有些难度的。其次,按约定时间到达后,因为部门LEADER有事耽搁,又等待了半个多小时。面试过程持续半个小时,主要就工作经历、离职原因、项目难点做了一些沟通。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
匿名用户
未通过
面试一共分为两轮。
面试一共分为两轮,第一轮是直接上级也就是培训经理面试,会问一些对于培训的看法,以及怎么开展培训,过了以后就是培训总监面试,基本问的问题也差不多。面试培训岗位最重要的就是看你的逻辑思维能力和语言表达能力,只要这两点能过关通过的可能性就比较大了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前发布
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