我是进行了二面，最后一面主管说让我等等老板，结果是没等来……主管是女的，感觉面试者不太尊重人。在我回答问题的时候，手机放在简历下面时不时划……额，感觉主管应该没有决策权，主要是这个岗位以后要长期驻外，目前是中东地区，是第一个海外办事处，不介意的话可以一试，他们应该是找有这方面的工作经验的，综合素质要求比较高吧，毕竟驻外，不清楚……办公环境感觉也是那种狼性文化，前台立了几个业务员的目标牌，看着压力就很大！阿里网站很简单明了……不知道询盘量怎样

一面：视频面试，但开了视频会议后面试官建议直接关闭视频，变成了电话面试，感觉可能一开始对我就没什么特别大的兴趣。可能是985 211的应聘者比较多，公司也倾向于找名校的运营岗。其实整体自我感觉回答得很好，可能是有点把面试官当朋友了，没有体现出找工作的谦逊，导致后面没能通过。

面试基本不问技术问题，主要问的是项目经历以及项目中用到的一些东西，基本没什么难度，不过大小周劝退（猎头说的双休，结果面完才听hr说研发岗大小周）。公司感觉一般，连个前台和会议室都没有，直接在大厅面试。

一面 我是前一天晚上9点半HR跟我说看到我的简历想跟我沟通一下，我猜测她们肯定还没下班。然后就问我什么时候有时间。一面的时候，因为跟我前一家公司是竞争关系大部分都是问我财务部架构，例如财务部有几个人做什么工作全部交代清楚，上家公司营业收入多少，是否ipo等等，然后问发薪资情况。90%都是问和财务没关的事情。最后一直问的还有什么想问的，刚说了一个又说还有什么要问的吗？非常的不情愿的样子。

面的是应用软件开发工程师，但是选项没有，虽然我实际上想报的也是嵌入式。。。面试内容就是问点C语言和快排，确实很简单。

一面 面试官是相机工程组的领导，系统软件工程师。主要问了项目相关的，全程没有八股文，人很nice。面试官是做媒体部分的，看着比较年轻，也是全程问项目相关的，人也很nice