面试其实也没有很难，就是问一下你的经历和职业规划。不过你一定要表现的很有上进心，对于这份工作的热爱。还有就是公司是周一、周五有下午茶时间，每个部门一个月一次团建的机会，公司目前还挺缺人的，所以你只要稍微灵泛一点，会基本的电脑操作就应该不会有问题，但是会经常加班，不知道能不能接受？

一面 这个岗位感觉很多人来公司面试 ，签到时就发现前面好几个面试同岗位的，但是软件上这个岗位还在不停招人，像刷kpi的。

主要是自信，口语好，善于和孩子打交道，基本就能过，但是不要表现的过于浮夸，自然一点，对于面试官来说，最看重的还是个人给予的感觉是怎么样的，英文自我介绍要准备好一点。

面试了两轮，推广经理+总经理，总经理很忙，一直需要等，面试就问工作经历，也没谈工资，五险一金，好像不愿意谈这两个话题。

面试少儿英语老师，首先做试卷，试卷巨难，80道题，虽然都是选择题，但是我感觉我一半都是在懵。题目有很基础的题，并不是中考高考这样类型的题目，是偏理论的题。第一轮整体感受还可以，就是试卷题目太难了！不知道还有没有复试机会。

特别糟糕的一次面试经验，办公环境特别压抑，面试的**冷眼直视，说话口齿不清，还没等你坐下就开问，言语还刁难，打压你。面试是双向的，都在确定对方是不是适合自己，没有谁就高一人等。可以不喜欢，不录用，但连基本的尊重都没有就过分了！

公司很小，然后去的时候公司就两个人，一个人事一个老板，面试也是直接老板谈，不知道其他的人去哪了，感觉像个皮包公司。

是去实习的，面试官小姐姐问了一些图书方面基础问题，我的想法，平时都看什么书之类的，如果真的对图书出版这类感兴趣的，基本都可以回答出来的。